Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
De inwoner staat centraal bij de gemeentelijke dienstverlening. De gemeente doet wat ze zegt, zegt wat ze doet en legt dit ook uit. De gemeente is persoonlijk, toegankelijk en (actief) communicatief en zoekt naar oplossingen. Uitgangspunt is digitaal waar kan, persoonlijk/fysiek waar moet.

De gemeente informeert inwoners in een vroegtijdig stadium en is transparant. We willen de kwaliteit van onze dienstverlening verbeteren door nog persoonlijker en directer te communiceren. We willen onze medewerkers hiervoor meer ruimte geven en waar nodig onze processen aanpassen.

De opdracht omvat het uitvoeren van renovatieproject groen van parkgebied het Mouwtje inclusief het Bilderdijkpark in samenwerking met de projectleider.

De 'Werkvoorbereider Groen Mouwtje' is samen met de projectleider verantwoordelijk voor de renovatie van het groen en de bomen van het Bilderdijkpark en het Mouwtje.

De werkvoorbereider verricht de volgende werkzaamheden:

• Ontwerpen, voorbereiden en begroten van het groenplan voor het Mouwtje en het Bilderdijkpark in Bussum;


• Aanspreekpunt voor projectleider, landschapsarchitect en afstemming met collega’s zoals de beheerafdeling;


• Maken van calculaties en bestekken voor de uitvoering;


• Begeleiden en uitvoeren van de aanbesteding van een aannemer;


• Aanvragen benodigde vergunningen;


• Toetsen van het ontwerp op beheers- en uitvoeringsaspecten;


• Toezicht en directievoering op uitvoering werkzaamheden;


• Bewonersparticipatie in samenwerking met de projectleider, geven van voorlichting aan inwoners en afhandeling van klachten;


• Bijhouden van het beheerprogramma Greenpoint;


• Beleidsondersteuning bij het opstellen van het beheerplan.

Competenties

• Oplossingsgericht;


• Sociaal en communicatief;


• Vaardig in onderhandelen;


• Resultaatgericht;


• Georganiseerd.

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, maar minimaal 50% fysiek op locatie.

Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 in de richting van Groen én Bomen;


• De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op vrijdag 6 september 2024 tussen 09.00 uur en 12.00 uur


• Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met groenrenovatie- én herstelprojecten bij een gemeente.

Wensen

• Aantoonbaar in het bezit van een VCA-certificaat (benoem dit duidelijk in het cv);


• Aantoonbare kennis van groenonderhoud én van beheersysteem Greenpoint voor het vastleggen van het projectresultaat (benoem dit duidelijk in het cv)


• Aantoonbare kennis van het te ontwerpen gebied (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis is opgedaan);


• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met groenrenovatie- én herstelprojecten bij een gemeente ;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!