De functie van Senior Inkoper is ondergebracht binnen het team Financiën en Inkoop. Het
cluster Inkoop staat voor het op controleerbare en verantwoorde wijze aanwenden en besteden
van gemeenschapsgelden door doelmatig en rechtmatig in te kopen volgens de daartoe
geldende wet- en regelgeving. Team Inkoop bestaat uit 1 Senior Inkoper en 2 Medewerkers
Inkoop.

DCMR is op zoek naar een Senior Inkoper die altijd zoekt naar de beste kwaliteit-prijs
verhouding en die, daar waar mogelijk, duurzaam en maatschappelijk verantwoord inkoopt. De
Senior Inkoper draagt bij aan de doelstellingen van DCMR.

Dit is wat je gaat doen
In de rol als Senior Inkoper lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van inkoop, het
inkoopbeleid, inkoopprocessen, inkoopvoorwaarden, basis formats, contractbeheer en contract-
en leveranciersmanagement. Je adviseert en informeert de interne DCMR organisatie en het
management over inkoopbeleid, wet- en regelgeving, inkoopprocedures, inkoopvoorwaarden en
het gebruik van inkoopsystemen en ondersteun je de clusters procesmatig bij het uitvoeren van
(Europese) aanbestedingstrajecten.

Meer concreet houdt dit in dat je:
• projectleiders of managers adviseert over de aanbestedingsstrategie en de te doorlopen
aanbestedingsprocedures ;
• complexe (Europese) aanbestedingstrajecten uitvoert, waarbij je verantwoordelijk bent
voor het uitvoeren van de volgende taken:
oOpstellen van aanbestedingsdocumenten, zoals het beschrijvend document
inclusief het doen van voorstellen van selectie- en gunningscriteria en
gunningsmethodieken;
oBeantwoorden van inkoop technische en aanbestedingsproces vragen;
oHet opstellen van de nota’s van inlichtingen;
ohet uitvoeren van meervoudig onderhandse aanbestedingen;
oHet zorg dragen voor beoordelingsmatrices voor de beoordelingscommissie;
oHet begeleiden van beoordelingssessies;
oHet beoordelen van inkoop en prijs technische onderdelen in offertes;
oHet opstellen van gunningsadviezen, (voorlopige) gunningsbrieven sturen en het
publiceren van de definitieve gunningen;
oHet in een contract vastleggen van de afspraken over het product, de dienst of
het werk, SLA’s, KPI’s, prijzen en voorwaarden tussen de DCMR en
gecontracteerde partij(en);
oEen goede overdracht naar gebruikers en contractmanager;
oEvalueren van aanbestedingen en aandragen van verbeterpunten.
• een belangrijke rol speelt bij het opstellen van de kwartaalrapportages, waarvan een
onderdeel is het uitvoeren van spendanalyes en het opstellen van de kwartaalrapportage
voor stakeholders;
• het aanspreekpunt bent voor de organisatie voor het beantwoorden van
inkoopgerelateerde vraagstukken en het bewaken van de kaders van de
Aanbestedingswet en Gids Proportionaliteit;de werkzaamheden bij de afdeling inkoop
coördineert.

Eisen

• Arbeidsverleden DCMRIn verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad.
  
  Leverancier verklaart bovenstaande te hebben gelezen en begrepen, en hiermee akkoord te gaan.


• CVU voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.


• Diploma's/Certificaten (eis)Uw kandidaat beschikt over minimaal NEVI 1.
  
  In de toelichting geeft u aan over welke certificaten uw kandidaat beschikt.


• Ervaring Europese Aanbestedingen (eis)Uw kandidaat heeft ruime aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese Aanbestedingen binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
  
  In de toelichting geeft u aan over welke ruime aantoonbare ervaring m.b.t. Europese Aanbestedingen uw kandidaat beschikt.


• Ervaring ICT-gerelateerde aanbestedingenUw kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van ICT-gerelateerde aanbestedingen.
  
  In de toelichting geeft u aan over welke ervaring uw kandidaat m.b.t. ICT-gerelateerde aanbestedingen beschikt.


• Ervaring als penvoerder (eis)Uw kandidaat heeft ervaring met het als penvoerder begeleiden van gezamenlijke aanbestedingen. Onder gezamenlijk aanbestedingen verstaat DCMR aanbestedingen, waarbij meerdere overheidsorganisaties betrokken zijn.
  
  In de toelichting geeft u aan over welke ervaring uw kandidaat m.b.t. penvoerderschap beschikt.


• Ervaring inkoopplatform Mercell (eis)Uw kandidaat heeft werkervaring met het gebruik van het digitale inkoopplatform Mercell.
  
  In de toelichting geeft u aan over welke ervaring uw kandidaat m.b.t. Mercell beschikt.


• Opleidingsniveau (eis)Uw kandidaat beschikt over minimaal een HBO diploma (bijvoorbeeld in de economische richting).
  
  In de toelichting geeft u aan over welk diploma uw kandidaat beschikt en waarom de opleiding relevant is voor de functie van Senior Inkoper.


• ProfielIn het tabblad "Eigenschappen" treft u de beschrijving van het gevraagde profiel aan.
  
  Inschrijver verklaart deze gelezen te hebben en biedt een kandidaat aan die voldoet aan het beschreven profiel.


• Werkervaring (eis)Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als senior inkoper bij de overheid.
  
  In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze werkervaring.

Wensen

• Ervaring rapportages en spendanalyses (wens)Uw kandidaat beschikt over ervaring met het opstellen van kwartaalrapportages, waarvan een onderdeel is het uitvoeren van spendanalyes en het opstellen van de kwartaalrapportage voor stakeholders.
  
  In de toelichting geeft u aan over welke ervaring uw kandidaat beschikt.


• MotivatieGeef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte.
  
  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd


• Specifieke kennis (wens)Uw kandidaat beschikt over ruime ervaring met adviseren van projectleiders en managers over de aanbestedingsstrategie en de te doorlopen aanbestedingsprocedures
  
  In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze ervaring beschikt.

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl