Job Type
Fulltime
Job Location
Gelderland
Posted Date Geplaatst 1 week geleden
31-07-2024

Vacature kenmerken

Categorie

SDG11, SDG4, SDG9

Startdatum

01-09-2024

Aantal uur per week

32 uur p/w

Einddatum

28-02-2025

Standplaats

Apeldoorn

Deadline

31-07-2024

Uurtarief

110 euro p/u

Sector

ICT Informatievoorziening



Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Kadaster (BRK): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

De afdeling Klantinteractie Online houdt zich bezig met het (door)ontwikkelen en onderhouden van de frontends bij het Kadaster. Dit doe je samen met collega UX professionals, contentspecialisten, webanalisten en adviseurs. Bij alles wat wij doen, stellen we de klant centraal en zoeken we naar de beste online klantervaring.

Team UX werkt voornamelijk in een multidisciplinair Gebruikerslab: het Gebruikerslab onderzoekt, ontwerpt en test ideeën en prototypes die het Kadaster wil ontwikkelen. Hierbij zoekt het Gebruikerslab de ideale match tussen gebruikerswensen en de wensen en mogelijkheden vanuit het Kadaster. Naast UX bestaat de vaste kern uit marketing en frontend ontwikkelaars, aangevuld met collega’s uit de organisatie die betrokken zijn bij de trajecten die we doorlopen.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Wil je werken aan websites en applicaties waar duizenden mensen per dag mee werken? En ben jij degene die de gebruikers een zo prettig mogelijke gebruikerservaring kan geven? Dan zit je als UI designer bij het Kadaster goed. Binnen het UX-team is er op inhuurbasis ruimte voor een UI designer op een groot en complex project: we zijn bezig om een grote interne applicatie te vernieuwen die het hele ruilverkavelingsproces ondersteunt.

Team UX staat aan de lat om de applicatie makkelijker in gebruik te maken en daardoor de leercurve en foutmarges in het hele verkavelingsproces zo klein mogelijk te maken. Dit doe je samen met UX researchers, inhoudelijke en juridische experts, en natuurlijk de collega’s de de applicatie gebruiken.  In dit krachtenveld ben jij betrokken bij het uitwerken van prototypes en concepten naar bruikbare UI designs voor het IT team dat de frontend bouwt. Dit doe je binnen de kaders van het Kadaster design systeem.

Opdrachtomschrijving
Je vertaalt concepten en wireframes naar UI design en zorgt voor overdracht naar de IT-teams. Je wordt er helemaal blij van om de puntjes op de i te zetten en duikt graag in de details.

We zoeken een UI designer die het leuk vindt om in een team in opbouw te werken. Deels zijn er bestaande kaders en is er een design system, maar soms verricht je pionierswerk en worden je designs juist toegevoegd aan het design system. Je brengt je kennis over UI design en design systems mee en verzorgt UI design volgens de specs die onze IT afdelingen nodig hebben. Je wordt blij van een goed opgeleverd design dat een frontend developer kan gaan bouwen zonder problemen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Figma;

  • Figjam;

  • Jira.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Het bouwklaar maken van prototypes en concepten voor de IT teams;

  • Bijdragen aan het Kadaster design systeem;

  • Meewerken binnen het project als UI designer.


De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2024 tot en met 28 februari 2025 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met eenmaal zes maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Voor UX zijn dit de dinsdag en de vrijdag. Voor deze positie is de dinsdag ter bespreking.

Eisen



  • Aantoonbare ervaring met werken in Figma.

  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
    • Zelfstandig kunnen werken aan opdrachten en projecten, binnen een centrale planning en deadlines.
    • Kunnen doorgronden van complexe processen en de juiste vragen te stellen aan de inhoudelijke stakeholders om tot een duidelijk beeld te komen van het werk dat gedaan moet worden.
    • In staat zijn om designs bouwklaar aan te leveren voor IT teams (inclusief reponsive of mobile design en volgens onze Definitions of Done).
    • Een behoorlijke dosis overtuigingskracht en geduld met collega’s voor wie UX nog een onbekend begrip is.
    • Kunnen werken binnen Agile projecten.
    • Communicatief vaardig.
    • Goed kunnen samenwerken.

  • Een opleiding CMD of Interaction Design of vergelijkbaar is een pré.

  • Ervaring met Jira en Figjam (of vergelijkbare tooling.

  • Graag de link naar uw portfolio toevoegen.

  • Kennis van design systems en hoe je als UI designer daaraan kunt bijdragen (generiek ontwerpen).

  • Minimaal 3 jaar ervaring met UX/UI Design (obv portfolio en cv).

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.

  • U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe.

  • Voldoende kennis van (het deelnemen aan/begeleiden van) UX trajecten, in de vorm van
    training, opleiding of aantoonbare ervaring, met UI als specialisatie.

  • Weten hoe designs te laten voldoen aan de toegankelijkheidswetgeving voor de
    (semi) overheid: WCAG 2.1 AA, en weten hoe je je designs hieraan moet laten voldoen. Bij
    voorkeur inclusief aantoonbare ervaring in je portfolio.


Wensen



  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.

  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.

  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.


Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.

Ons team

Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.

Niek Ros

Accountmanager

+31 6 57 48 86 15

Sofie van rooijen

Recruiter

+31 6 13 97 02 98

Eelco Grunenberg

Accountmanager

+31 6 43 49 90 88

Hoe werkt het?

1. Keuze Opdracht

Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.

2. Voorbereiding

Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.

3. Gesprek

Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.

4. Uitslag

Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.