Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie: De afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten.

De afdeling bestaat uit twee teams: Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH). Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen, Bouwtoezicht & Constructie en Juridische Zaken & Beleid. De onderhavige functie valt onder het cluster Bouwtoezicht & Constructie.

Opdracht
- Controles m.b.t. naleving van wet- en regelgeving omgevingsrecht en evenementen;
- Regisseur van uit de gemeente omtrent de uitvoering;
- Meedenken, in geval van afwijkingen, over de verdere uitvoering van plannen;
- Deelname in roulatie aan 24/7 piketdienst;
- Rapporteren over illegale activiteiten (hennep, illegaal gebruik etc.);
- Informeren juristen bij toepassing bestuursdwang, handhaven van bestuursdwang;
- Gesprekspartner gemeentelijk diensten als Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, Wijkposten, etc;
- Informatieverstrekking ten aanzien van regelgeving en – procedures;
- Afhandeling meldingen burgers.

Competenties
- Zelfverzekerd;
- Zelfstandig;
- Overtuigingskracht;
- Stressbestendig;
- Servicegericht;
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 09 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 17 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 16 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met besluit bouwwerken leefomgeving, Bouwveiligheid en Handhaving (benoem waar dit is opgedaan);


• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.);


• Een afgeronde opleiding ABW1 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1);


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bouw;


• Minimaal een afgeronde mbo4 opleiding in de richting van bouwkunde;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met ondermijning (benoem waar dit is opgedaan);


• Bereid om 24/7 piketdienst te draaien;


• Een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2;


• Een afgeronde opleiding Bouwkunde op minimaal hbo bachelor niveau;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als toezichthouder bouw binnen een gemeente;

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl