Bij Oldambt werken we aan de toekomst van onze leefomgeving. Wij geloven in duurzame, inclusieve en toekomstbestendige dorpen en wijken. Ons team Beleid zet zich in voor haar inwoners en ondernemers, waarbij we inspelen op maatschappelijke trends en uitdagingen.

Functieomschrijving:
Als Strategisch Beleidsadviseur Wonen speel je een cruciale rol in het vormgeven van ons woonbeleid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, adviseren en implementeren van strategische plannen die bijdragen aan de realisatie van onze woonvisie. Hierbij houd je rekening met de behoeften van diverse doelgroepen, duurzaamheidseisen en wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder gemeenten, woningcorporaties, projectontwikkelaars en bewoners.
De uitdagingen in Oldambt zijn groot. De druk op de woningmarkt is hoog en Oldambt heeft de ambitie om veel woningen te bouwen, zowel in Winschoten als haar omliggende dorpen. Maar ook de kwaliteit van de bestaande woningen is belangrijk. Veel woningen moeten worden verduurzaamd en toekomstbestendig worden gemaakt. Met een snel vergrijzende bevolking zijn wonen en zorg & levensloopbestendige woningen actuelere thema’s dan ooit.

Kandidaatomschrijving

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen van strategisch woonbeleid dat inspeelt op actuele trends en toekomstige ontwikkelingen.


• Adviseren van management en bestuur over beleidskeuzes en strategieën.


• Coördineren van beleidstrajecten en het waarborgen van de voortgang en kwaliteit.


• Analyseren van relevante data en trends om onderbouwde beleidsvoorstellen te doen.


• Samenwerken met interne en externe stakeholders om beleid te formuleren en te implementeren.


• Vertegenwoordigen van de organisatie in externe overleggen en samenwerkingsverbanden.

Wensen

• InterviewBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.


• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals Planologie, Bestuurskunde of Sociale Geografie
  Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief


• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het managen van verschillende stakeholders
  Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief


• Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare strategieën
  Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief


• Je hebt een proactieve houding met een sterke focus op innovatie en resultaat
  Dit blijkt uit de motivatiebrief


• Je hebt kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving zoals de Woningwet en Omgevingswet
  Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief


• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsmatige rol binnen het domein wonen of stedelijke ontwikkeling, bij voorkeur in Oost-Groningen
  Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!