De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht
Opgave hervormingsagenda Jeugd/inzet in de regio (beleidsadviseurs jeugdzorg)/inkoop jeugdhulp/samenwerken collega s jeugdbeleid en onderwijs/ontwikkelt de strategische lijnen en vertaalt ze op bestuurlijk/beleids en uitvoerend niveau/je adviseert het bestuur en management over de visie en strategie in het sociaal domein/je bent inhoudelijk adviseur/sparringpartner op inhoud voor de beleidsadviseurs sociaal domein/neemt deel in lokale en regionale netwerken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch leider binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
3. Een afgeronde bestuurskunde opleiding op minimaal hbo niveau;
4. Een afgeronde opleiding op wo niveau; (15 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het sociaal domein gericht op de jeugd binnen een gemeente; (30 punten)
6. Een afgeronde cursus jeugdwet en/of wmo; (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring op strategisch niveau binnen sociaal domein, specifiek de richting jeugd, jeugdzorg en onderwijs. (35 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Verbinder;
- Empatisch vermogen;
- Besluitvaardig;
- Mensen om je heen inspireren;
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Onderhandelen;
- Strategische denkkracht;
- Coachende vaardigheden.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. (In overleg)

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg gepland. e kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.

Eisen

• Een afgeronde bestuurskunde opleiding op minimaal hbo niveau;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch leider binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar;


• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring op strategisch niveau binnen sociaal domein, specifiek de richting jeugd, jeugdzorg en onderwijs.


• Een afgeronde cursus jeugdwet en/of wmo;


• Een afgeronde opleiding op wo niveau;


• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het sociaal domein gericht op de jeugd binnen een gemeente;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!