Als Senior Teamleider van de afdeling Inzameling Klein Chemisch Afval (KCA) bij onze organisatie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van het inzamelingsproces van klein chemisch afval van zowel particuliere als zakelijke klanten. Met focus op veiligheid, efficiëntie en naleving van regelgeving draag je bij aan een veilige verwerking en afvoer van gevaarlijke afvalstoffen. Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van de Afvalstoffendienst en werkt nauw samen met zowel interne teams als externe partners.

• Leidinggeven en Teamontwikkeling
  
  
  
  • Coördineren en aansturen van het team verantwoordelijk voor de inzameling, sortering en opslag van KCA.
  
  
  • Ontwikkelen van medewerkers door middel van coaching, begeleiding en training in veiligheidsprotocollen en werkwijzen.
  
  
  • Zorgdragen voor een werkcultuur die gericht is op veiligheid, samenwerking en professionaliteit.
  
  
  
  


• Operationele Begeleiding en Procesoptimalisatie
  
  
  
  • Bewaken en verbeteren van operationele processen, waaronder het inzamelen, sorteren, opslaan en transporteren van klein chemisch afval.
  
  
  • Zorgen voor efficiënte werkmethoden en optimale inzet van middelen, zodat kosten worden beheerst en processen soepel verlopen.
  
  
  • Uitvoeren van periodieke controles op het inzamel- en opslagproces, en initiëren van verbetermaatregelen waar nodig.
  
  
  
  


• Kwaliteit en Veiligheid
  
  
  
  • Implementeren en handhaven van veiligheidsprocedures en regelgeving (zoals ADR-richtlijnen) en toezien op naleving hiervan door het team.
  
  
  • Signaleren van veiligheidsrisico’s en zorgen voor de juiste preventieve maatregelen, inclusief training van teamleden en het adequaat beheren van veiligheidsvoorzieningen.
  
  
  • Beheren van het veiligheidsbeleid rondom chemische opslag en afvalbehandeling, en toezien op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van milieu en gevaarlijke stoffen.
  
  
  
  


• Planning en Capaciteitsbeheer
  
  
  
  • Verantwoordelijk voor de capaciteitsplanning en personeelsbezetting, en indien nodig inschakelen van extra personeel of middelen.
  
  
  • Waarborgen van een optimale voorraadcapaciteit door nauwkeurig voorraadbeheer en proactief contact met verwerkingspartners.
  
  
  • Anticiperen op fluctuaties in de inzamelingsvraag en hierop inspelen met effectieve planningen.
  
  
  
  


• Externe Samenwerking en Stakeholdermanagement
  
  
  
  • Onderhouden van contacten met leveranciers, afvalverwerkingspartners en gemeentelijke overheden om samenwerking te bevorderen.
  
  
  • Fungeren als aanspreekpunt voor complexe klantvragen of uitzonderlijke situaties.
  
  
  • Samenwerken met externe specialisten en het volgen van marktontwikkelingen om in te spelen op nieuwe regelgeving en technieken.
  
  
  
  


• Verbeterprojecten en Innovatie
  
  
  
  • Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten gericht op optimalisatie van processen en verhoging van klanttevredenheid.
  
  
  • Bijdragen aan innovaties en implementeren van nieuwe methoden en technologieën die de efficiëntie en veiligheid verbeteren.
  
  
  • Evalueren van processen en resultaten, en maken van aanbevelingen voor optimalisatie en aanpassingen in de operationele strategie.
  
  
  
  

 

Kandidaatomschrijving

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau in de richting van Chemie, Milieukunde, of Logistiek. 


• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de afvalverwerking, chemische industrie of logistiek.


• Grondige kennis van regelgeving en veiligheidsnormen rondom gevaarlijke stoffen (ADR).


• Ervaring met capaciteits- en voorraadbeheer en kennis van ERP-systemen voor voorraad- en afvalbeheer.


• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders.


• Analytisch en probleemoplossend vermogen, met oog voor detail en de capaciteit om te werken onder strikte veiligheidseisen.

Persoonlijke eigenschappen

• Veiligheidsbewust en nauwkeurig in het naleven van voorschriften.


• Besluitvaardig en resultaatgericht, met focus op continue verbetering.


• Goede organisatorische vaardigheden en stressbestendig, met het vermogen om te schakelen bij onverwachte uitdagingen.


• Een inspirerende en betrokken leider die zijn of haar team motiveert en ontwikkelt.

 

Eisen

• Vereist opleidingsniveauMinimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van Chemie, Milieukunde of Logistiek.


• Vereiste werkervaringMinimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol binnen de afvalverwerking, chemische industrie of logistiek.

Wensen

• Analytisch vermogen
  Analytisch en probleemoplossend vermogen, met oog voor detail en de capaciteit om te werken onder strikte veiligheidseisen


• Communicatieve vaardigheden
  Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders.


• Ervaring met verschillende systemen
  Ervaring met capaciteits- en voorraadbeheer en kennis van ERP-systemen voor voorraad- en afvalbeheer.


• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Tijdens de interviews wordt dieper ingegaan op de hiervoor genoemde criteria.


• Kennis rondom ADR
  Kennis van regelgeving en veiligheidsnormen rondom gevaarlijke stoffen (ADR).

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!