LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
Een driepartijenovereenkomst moet worden ondertekend door de Inlener, de Werkgever en de Betrokkene. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, is inschrijving niet zinvol. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7.0 van de Waadi.

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden

Het team KLIC is op zoek naar een Robot Framework Tester.

Als software tester/testautomatiseerder werk je bij de directie BOI van het Kadaster in een professioneel, ervaren en gedreven Agile/Scrum-omgeving. Je wordt ingezet binnen het team Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC). KLIC maakt gebruik van Robot Framework. Kennis van en ervaring met testautomatisering met Robot Framework is noodzakelijk. Je wordt ingezet om geautomatiseerde testen op te zetten en daarvoor ontwikkel- en beheerwerkzaamheden uit te voeren. Je wordt verder gevraagd om reguliere testwerkzaamheden uit te voeren samen met twee andere testcollega’s.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken zijn:

• Ontwerpen van testspecificatie, beheren van de testbasis, testdata en testomgeving;


• Opzetten/uitvoeren van testautomatisering, waar nodig in samenwerking met de software engineers in het team;


• Toepassen en bijhouden van teststandaarden;


• Vaststellen en uitvoeren van functionele- en regressietesten op de applicaties;


• Deelnemen in een Scrum team (stand-ups, refinements, retrospectives, poker planning);


• Meedenken en adviseren bij productie releaseplanningen;


• Het inrichten van een testomgeving en het geven van ondersteuning bij Acceptatietesten met externe partijen;


• De business advies geven over mogelijke risico’s en impact.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 18-11-2024 tot en met 10-11-2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 keer 1 jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Eisen

• Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
  • Klantgericht;
  • Resultaatgericht;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • In staat om binnen een scrumteam te werken;
  • Teamspeler;
  • Proactief;
  • Analytisch vermogen.


• De kandidaat heeft tijdens de duur van deze opdracht een arbeidsovereenkomst met de inschrijvende partij.


• Je beschikt over een T-Map en/of ISTQB certificaat. Certificaat graag toevoegen.


• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding.


• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het testen en testautomatisering van (web-)applicaties, REST-API’s en system integratie testen middels Robot Framework.


• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum.


• Taalniveau Nederlands minimaal B2.

Wensen

• U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.


• U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.


• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!