In de gemeente Utrecht worden tot 2040 60.000 woningen gebouwd met duurzame energiesystemen en voor 2050 worden 140.000 bestaande woningen van het gas af geholpen. Onze gemeente neemt de regie over deze processen. Vooruitlopend op de Warmtewet 2.0 nemen wij eigendom in energiesystemen voor nieuwbouw en we streven ook naar een publiek warmtebedrijf. Dit is ongebaand terrein en daarom zoeken we een iemand met verstand van zaken die kan helpen bij het opzetten van een publiek warmtebedrijf en de projectontwikkeling doet van delen van het energiesysteem die de gemeente zelf wil ontwikkelen, zoals bijvoorbeeld WKO-bronnen en in verband met netcongestie mogelijk ook batterij en generatoren.
Filmpje energietransitie.

Deze functie is onderdeel van de afdeling Grondzaken, Investeren & Exploiteren (I&E), onderdeel van de Ontwikkelorganisatie Ruimte. Collega’s van GI&E ontwerpen creatieve en praktische oplossingen om samen met andere partijen ruimtelijke ontwikkelingen financieel en contractueel mogelijk te maken. GI&E heeft verstand van publieke en private geldstromen, contract- en risicomanagement en waardecreatie.

Binnen de gemeente werken circa 100 mensen aan de energietransitie, afkomstig uit verschillende afdelingen. We zijn gedreven, kritisch en leergierig. Binnen deze grote groep ben je onderdeel van een klein team met ervaren en lerende mensen. We hebben enkele jaren ervaring met samenwerking en concessiebeheer met private warmtebedrijven en werken al acht jaar samen met ontwikkelaars van duurzame energiebronnen (zonnevelden, windmolens en geothermie), maar we hebben binnen de gemeente weinig tot geen actieve ervaring met eigendom in het energiesysteem en ontwikkeling van onderdelen van dit systeem. We willen het wel graag leren van meer ervaren mensen.

De stap die we komende maanden met jou willen maken is dat we met interne en externe partijen projecten ontwikkelen die de basis gaan vormen voor het gemeentelijk warmtebedrijf.

Lees hier meer over onze organisatie:Over ons - Werken bij de Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl)

Je taken zijn:
De gemeente Utrecht wil een publiek warmtebedrijf oprichten en binnen de gemeente ontwikkelende activiteiten ondernemen die helpen bij de realisatie van integrale energiesystemen, waar lokaal energie wordt opgewekt en gebruikt en bewoners/gebruikers een stem hebben. Speciale aandacht is er voor beperking van de belasting van het elektriciteitsnet en het bieden voor oplossingen voor tijdelijke netcongestieproblemen, waardoor innovatieve oplossingen nodig zijn. De hoeveelheid werk is afhankelijk van het aantal te ontwikkelen projecten. Binnen het projectteam voor de oprichting van een publiek warmtebedrijf is het jouw taak om ervaring en advies in te brengen met betrekking tot projectontwikkeling (business development).
Jij hebt/bent:
Wij willen de specifieke expertise over en ervaring met het opzetten van een warmtebedrijf, het ontwikkelen van onderdelen van het energiesysteem in tijden van netcongestie en veranderende wetgeving nu inhuren, omdat het nog geen structurele taak is.

Daarom vragen we in ieder geval: Zowel technische als procesmatig wo werk- en denkniveau; Wetgeving begrijpt en regie kunt voeren over het opstellen van contracten; Ervaring met het opzetten van een warmtebedrijf; Meer dan 5 jaar Ervaring met het ontwikkelen van systemen die een bijdrage leveren aan duurzame warmte en/of omgaan met netcongestie; Ervaring met het ontwikkelen van projecten waar lokaal energie gedeeld wordt (energiegemeenschap/energiehub). Je bent een zeer gedreven specialist binnen het vakgebied, uitstekend geinformeerd over de landelijke ontwikkelingen daarbinnen, en je hebt een breed netwerk dat aansluit bij de rol en functie. Je bent goed op de hoogte van de stedelijke ambities en gebiedsontwikkeling in Utrecht. Je bent omgevingsbewust. Je legt en onderhoud gemakkelijk contacten met collega’s binnen de gemeentelijke organisatie, externe stakeholders, en met mensen van verschillende aard en uiteenlopend niveau.

Verder kun jij je herkennen in de volgende competenties/vaardigheden: Omgevingsbewust: Er wordt verwacht dat je de wereld van vastgoedontwikkeling en bedrijventerreinen kent en relevante stakeholders kunt betrekken. Netwerken: Je kunt publiek-private coalities vormen en relevante stakeholders betrekken Communicatiekracht: Je moet technisch-juridische complexe materie kunnen vertalen naar begrijpelijke hoofd- en bijzaken voor bestuurders. Druk weerstaan: Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met de uitdagingen van de energietransitie. Flexibel: Je houdt van ingewikkelde projecten waarin het niet altijd gaat zoals gedacht en gebruikt creativiteit om door te kunnen gaan. Visie: Je kunt keuzes maken in de ontwikkeling van onderdelen van het energiesysteem en hebt een lange termijn blik op veranderende wetgeving en netcongestie.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.

Eisen

• Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
  Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:1. Naam organisatie:
  2. Naam contactpersoon:
  3. Afdeling en functie contactpersoon:
  4. Telefoonnummer contactpersoon:
  
  Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.


• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van projecten waar lokaal energie gedeeld wordt (energiegemeenschap/energiehub)


• Je hebt ervaring met het opzetten van een warmtebedrijg


• Licht toe waaruit blijkt dat je beschikt over zowel technische als procesmatig WO-werk- en denkniveau

Wensen

• Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van systemen die een bijdrage leveren aan duurzame warmte en/of omgaan met netcongestie- Minder dan 3 jaar
  - 3 tot 5 jaar
  - 5 tot 7 jaar
  - 7 jaar of meer


• Licht toe hoe je er voor zorgt dat je goed op de hoogte bent van de stedelijke ambities en gebiedsontwikkeling in Utrecht.


• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.


• Voeg hier je CV toe.
  Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!