Als Projectmedewerker binnen het project Vitaliteitscentra speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de Projectleider Vitaal Platteland bij de uitvoering van dit belangrijke initiatief. Dit project richt zich op het ontwikkelen van een netwerk van vitaliteitscentra en het verkennen van toekomstige mogelijkheden en samenwerkingen om een gezonde en duurzame leefomgeving te creëren.
Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van gesprekken en het nauwkeurig verslagleggen van deze gesprekken, zodat de projectgroep goed geïnformeerd blijft en kan inspelen op de bevindingen. Je zorgt ervoor dat het projectteam goed gefaciliteerd wordt en dat de verschillende projectonderdelen soepel verlopen.
Kernverantwoordelijkheden:

• Ondersteuning van de Projectleider Vitaal Platteland:
  
  
  
  • Assisteren bij het voorbereiden van belangrijke gesprekken en vergaderingen met interne en externe stakeholders.
  
  
  • Verzorgen van nauwkeurige en gedetailleerde verslaglegging na elk gesprek, inclusief het rapporteren van bevindingen aan de projectgroep.
  
  
  • Helpen bij het opstellen van rapportages en voortgangsverslagen voor de gemeentelijke projectgroepen en externe partners.
  
  
  
  


• Communicatie en Coördinatie:
  
  
  
  • Coördineren van afspraken, bijeenkomsten en werksessies met betrokken partijen zoals inwoners, ondernemers
  
  
  • Zorgen voor een vlotte en effectieve communicatie tussen de projectleider, het projectteam en andere betrokkenen.
  
  
  • Delen van updates en zorgen voor tijdige opvolging van actiepunten en besluiten.
  
  
  
  


• Administratieve en Organisatorische Taken:
  
  
  
  • Beheren van projectdocumentatie en archivering, inclusief het bijhouden van verslagen en notulen.
  
  
  • Organiseren van bijeenkomsten en evenementen die bijdragen aan de ontwikkeling van het project.
  
  
  
  


• Onderzoek en Analyse:
  
  
  
  • Bijdragen aan de analyse van complexe problemen binnen het project en mogelijke oplossingen aandragen.
  
  
  
  

Kwalificaties:

• Opleiding: Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie, Bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.


• Ervaring:  Ervaring in een ondersteunende rol binnen complexe ruimtelijke projecten of overheidsprojecten.


• Vaardigheden:
  
  
  
  • Uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden, met een scherp oog voor detail en structuur.
  
  
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om helder te rapporteren.
  
  
  • Analytisch vermogen om complexe problemen te begrijpen en toekomstbestendige oplossingen te bedenken.
  
  
  • Ervaring met projectmanagementtools en systemen is een pre.
  
  
  • Goede beheersing van het Nederlands in zowel woord als geschrift.
  
  
  
  

Persoonlijke eigenschappen:

• Teamplayer: Je hebt een samenwerkingsgerichte houding en draagt actief bij aan het succes van het projectteam.


• Proactief: Je neemt het initiatief en denkt vooruit om mogelijke problemen op te lossen voordat ze ontstaan.


• Pragmatisch en Toekomstgericht: Je kunt complexe problemen analyseren en oplossingen voorstellen die praktisch en duurzaam zijn.


• Resultaatgericht en Weerbaar: Je hebt een sterke focus op het behalen van resultaten en kunt goed omgaan met de dynamiek van een veranderende omgeving.

Eisen

• In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Is de kandidaat die u presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP’er inschrijft, bent u bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.


• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.


• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.


• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.


• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven. (24-36 uur per week)


• Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht. Mits in bezit van een juiste VOG.


• Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning ban de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht.
  Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden:
  -Algemeen screeningsprofiel
  -Risicogebieden : 1,4,
  -Functieaspecten : 11,12,41

Wensen

• Kandidaat beschikt over analytisch vermogen om complexe problemen te begrijpen en toekomstbestendige oplossingen te bedenken. Dit moet blijken uit het CV.


• Kandidaat beschikt over eigen laptop en telefoon. Dit moet blijken uit het CV.


• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.


• Kandidaat beschikt over uitstekende administratieve en organisatorische vaardigheden, met een scherp oog voor detail en structuur. Dit moet blijken uit het CV.


• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek.


• Kandidaat heeft in de afgelopen periode ervaring in ondersteunende rol binnen complex ruimtelijk projecten of overheidsprojecten. Dit moet blijken uit het CV.


• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!