Jij stuurt het team aan dat uit ongeveer 30 tot 40 personen bestaat. Het onderhoud in al haar verschijningsvormen vragen een nauwe samenwerking van jouw team met de regionale vestiging van Rijkswaterstaat, andere teams en de marktpartners. Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-diploma.*

Opdrachtomschrijving:

We zoeken een nieuwe collega die inzetbaar is voor het vaste onderhoud en klein en groot variabel onderhoud aan de tunnels van RWS WNZ. Je wordt bij aanstelling toegewezen aan het team WNZ A-Tunnels II dat deze werkzaamheden aan de tunnels van RWS WNZ uitvoert. Door effectieve ketensamenwerking zorg je met jouw team voor effectief assetmanagement. Dit omvat o.a. het leveren van input voor de programmering van werkzaamheden, het uitvoeren van vast onderhoud en klein en groot variabel onderhoud en het afhandelen van storingen en calamiteiten, zodat de infrastructuur van Rijkswaterstaat nu en in de toekomst veilig en beschikbaar blijft. Om deze taken uit te voeren sluit het team contacten met opdrachtnemers. Een belangrijke verantwoordelijkheid is het beheersen van lopende contracten en het tijdig opstellen en aanbesteden van nieuwe contracten.

Het team waarvan jij onderdeel uitmaakt is ingericht volgens het Integraal Project Management model (IPM). Het projectmanagement is gericht op het borgen van kwaliteit, draagvlak en afstemming van alle betrokken partijen. Daarbij is de projectmanager (eind)verantwoordelijk voor het boeken van een goed projectresultaat.

Vanuit jouw expertise:

* Haal je plezier in het realiseren van onderhoud, verlies je deadlines zeker niet uit het oog en doe je dit samen met je collega's in het projectteam
* Reflecteer je over je eigen handelen en die van het team om werkwijzen te verbeteren
* Houd je rekening met bestuurlijke aspecten én met ontwikkelingen in de samenwerking met marktpartijen
* Weet je per opdracht de opgave voor Rijkswaterstaat en de markt te vertalen in richtinggevende ambities en heldere doelstellingen voor je project en benoem je risico’s en beheerst deze
* Herken en respecteer je verschillende belangen van stakeholders en bewaak je de samenhang met andere projecten en onderhoud

Eisen:
1. De kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau aangetoond door een afgeronde hbo-diploma
2. De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als projectleider / -manager met het leiden van teams met meer dan 20 professionals
3. Kandidaat heeft affiniteit en ervaring met het opbouwen van een team en is tevens ‘hard’ op de inhoud en ‘zacht’ op de relatie
4. De kandidaat heeft ervaring bij Rijkswaterstaat of bij een vergelijkbare grote complexe organisatie in een leidinggevende positie bij projecten

Wensen:
1. De mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met onderhoud aan tunnels
2. De mate waarin de kandidaat aantoonbaar oog heeft voor en hecht belang aan werkprocessen en belangen van ketenpartners (o.a. RWS WNZ als intern opdrachtgever en andere teams zoals de teams die tunnelrenovaties uitvoeren en voorbereiden)
3. De mate waarin de kandidaat aantoonbaar kennis en ervaring heeft met het overdragen en oppakken van onderhouden aan objecten die in of uit renovatie komen, en de daarvoor benodigde informatie-overdracht, en daarbij een pro-actieve rol heeft gepakt
4. De mate waarin de kandidaat de leden van het team enthousiasmeert met een positieve houding, praktische instelling en een gezonde dosis humor
5. De mate waarin de kandidaat beschikt over uitstekende leidinggevende vaardigheden die hem/haar tot een stevige gesprekspartner maken

Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.

Eisen

• De kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau aangetoond door een afgeronde hbo-diploma


• De kandidaat heeft ervaring bij Rijkswaterstaat of bij een vergelijkbare grote complexe organisatie in een leidinggevende positie bij projecten


• De kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als projectleider / -manager met het leiden van teams met meer dan 20 professionals


• Kandidaat heeft affiniteit en ervaring met het opbouwen van een team en is tevens ‘hard’ op de inhoud en ‘zacht’ op de relatie

Wensen

• De mate waarin de kandidaat aantoonbaar kennis en ervaring heeft met het overdragen en oppakken van onderhouden aan objecten die in of uit renovatie komen, en de daarvoor benodigde informatie-overdracht, en daarbij een pro-actieve rol heeft gepakt


• De mate waarin de kandidaat aantoonbaar oog heeft voor en hecht belang aan werkprocessen en belangen van ketenpartners (o.a. RWS WNZ als intern opdrachtgever en andere teams zoals de teams die tunnelrenovaties uitvoeren en voorbereiden)


• De mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis en ervaring heeft met onderhoud aan tunnels


• De mate waarin de kandidaat beschikt over uitstekende leidinggevende vaardigheden die hem/haar tot een stevige gesprekspartner maken


• De mate waarin de kandidaat de leden van het team enthousiasmeert met een positieve houding, praktische instelling en een gezonde dosis humor

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl