Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een tijdelijke projectleider regionale aanpak mensenhandel bij het Regiobureau Intagrale Veiligheid Oost-Brabant.

Over de gemeente
Samen maken wij Eindhoven; een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Het Regiobureau Integrale Veiligheid Oost-Brabant (hierna RIVOB) is per direct op zoek naar een tijdelijke projectleider voor de regionale aanpak mensenhandel voor maximaal 24uur per week. Het RIVOB vormt de verbindende schakel tussen de 32 gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie en verschillende netwerkpartners in de eenheid Oost-Brabant. De werkzaamheden hebben als doel een bijdrage te leveren aan de realisatie van de regionale ambities en het versterken van de regionale samenwerking. Uitgangspunt voor de inzet vormen de inhoudelijke thema’s zoals vastgesteld in het Regionaal Veiligheidsplan 2023-2026.

Wat ga je doen?
Mensenhandel vormt een grove inbreuk op de menselijke waardigheid en is een schending van fundamentele mensenrechten. Desondanks blijven veel slachtoffers nog (te) vaak onopgemerkt, mede doordat onvoldoende signalen van mensenhandel de overheidsinstanties bereiken. De aanpak van mensenhandel vergt dan ook onverminderde aandacht en een inzet van een groot aantal partners uit verschillende domeinen, zowel op de daderkant als op de slachtofferkant. Vandaar dat het een geprioriteerd thema is in het Regionaal Veiligheidsplan 2023-2026.

De primaire opdracht betreft het - samen met partners - opstellen van een Plan van aanpak mensenhandel Oost-Brabant 2025-2026, met daarin meegenomen:
• Het landelijke programma Samen tegen Mensenhandel is herijkt door het ministerie van J&V en er is een actieplan inclusief vijf nieuwe actielijnen dat moet worden door vertaald naar Oost-Brabant;
• Bezien wat de twee nieuwe wetsvoorstellen - Modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel en de Wet regulering sekswerk - betekenen voor de werkwijze en processen van gemeenten en ketenpartners in Oost-Brabant;
• De (kwetsbare) positie van arbeidsmigranten. Zo heeft het Aanjaagteam Bescherming Arbeidsmigranten diverse aanbevelingen gedaan om de positie van arbeidsmigranten te verbeteren.

Daarnaast is er behoefte aan het verder brengen van enkele instrumenten en trainingen om mensenhandel actief te kunnen signaleren. Zoals de afronding en uitrol van de e-learning ‘Signalering Mensenhandel’ die samen met Lumens ontwikkeld is. En ook het oppakken van het zorgconvenant voor slachtoffers van mensenhandel (dat in 2021 is opgesteld) vormt een onderdeel van de opdracht, met als doel een gezamenlijk werkproces en afspraken rondom de gegevensuitwisseling tussen gemeenten en andere belanghebbende (zorg)partners vast te leggen.

Met wie en waar doe je dat?
Als regionaal projectleider maak je onderdeel uit van het RIVOB en werk je samen in een klein zelfsturend en -organiserend team. Met de collega’s werk je in ieder geval één vast dagdeel op het stadhuis in Eindhoven. Voor de rest werken wij flexibel, vanuit thuis of daar waar nodig in de regio Oost-Brabant. Ook al werk je veel zelfstandig en op verschillende plekken, overal werk je prettig samen met diverse mensen binnen een breed en gevarieerd netwerk.

Wie ben jij?
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met projecten en het schrijven van beleidsplannen;
• Je hebt ervaring als projectleider in grote projecten;
• Als je al werkervaring binnen het veiligheidsdomein hebt, dan heb je een streepje voor;
• Je bent zelfstandig, sociaal-communicatief sterk en werkt zorgvuldig;
• Je weet mensen en processen te verbinden en vindt het leuk om initiatief te nemen.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (Tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Eisen

• Ervaring als projectleider in grote projecten


• Ervaring met projecten en het schrijven van beleidsplannen


• Minimaal HBO werk- en denkniveau


• Weten mensen en processen te verbinden en vindt het leuk om initiatief te nemen


• Zelfstandig, sociaal-communicatief sterk en werkt zorgvuldig

Wensen

• Werkervaring binnen het veiligheidsdomein

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl