De Bram Streeflandweg ligt in Renkum en wordt op dit moment gereconstrueerd. Zowel de bestaande wegconstructie als de riolering wordt vervangen. Daarnaast neemt het afkoppelen van hemelwater een prominente plek in bij deze herinrichting. Verkeersmaatregelen zijn vertaald in het ontwerp en ook wordt zoveel als mogelijk de groenstructuur hersteld.  

Voor het coördineren en begeleiden van deze reconstructie is de gemeente Renkum op zoek naar een ervaren projectleider civiele techniek. Het werk is momenteel in uitvoering en wordt in het tweede kwartaal van 2025 afgerond. Aansluitend zal de projectleider de oplevering en overdracht naar beheer verzorgen. Ook de financiële en administratieve afhandeling van dit werk maakt onderdeel uit van de opdracht.

Beoogd resultaat: De opdracht is afgerond wanneer de reconstructie binnen de opdrachttermijn is opgeleverd en aan beheer is overgedragen en het interne projectdossier is afgehandeld. 
 

Verantwoordelijkheden

In de rol van projectleider ben je voornamelijk verantwoordelijk voor:

• De interne- en externe communicatie. Hierbij werk je nauw samen met de aannemer en de omgevingsmanager van de gemeente;


• Kwaliteitsbewaking van de werkzaamheden van de aannemer waarbij je ervoor zorgt dat het werk volgens vastgestelde normen, specificaties en kwaliteitseisen wordt uitgevoerd. Hierbij wordt je ondersteund door een toezichthouder;


• Project financiën van het gehele project. Van voorbereiding tot en met uitvoering, oplevering en overdracht.
   

 

Eisen

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-01-2025. tot en met 31-12-2025 voor 4 uur per week.


• Eis 1.
  U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.


• Eis 2.
  De kandidaat heeft aan volledig erkend en afgerond diploma op minimaal Hbo-niveau.


• Eis 3.
  De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider.


• Eis 4.
  Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden:
  Accuratesse
  Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
  
  Besluitvaardigheid
  Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
  
  Flexibel gedrag
  Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
  
  Gezag
  Maakt een stevige en betrouwbare eerste indruk op anderen, handhaaft deze en handelt met impact.
  
  Kwaliteitsgerichtheid
  Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
  
  Onderhandelingsvaardigheid
  Streeft in onderhandelingssituaties het eigen organisatiebelang na en speelt behendig en gericht in op anderen.
  
  Bovenstaande competenties / vaardigheden hoeven niet benoemd te worden in het CV maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk uit te komen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte.


• Eis 5.Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met opdracht specifieke voorwaarden. Let op, als deze opdracht direct aan een ZZP’er gegund wordt zal het contractmanagement door Haert uitgevoerd worden. Voor onze modelovereenkomst, zie bijlage. Als de opdracht gegund wordt aan een consultant in loondienst of ZZP’er via een intermediair voert Haert ook het contractmanagement uit, zie bijlage voor de overeenkomst.“

Wensen

• Wens 1.
  De kandidaat heeft aan volledig erkend en afgerond diploma op minimaal Hbo-niveau in de richting van civiel- of cultuurtechnisch gebied.


• Wens 2.
  De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van civieltechnische projecten in de openbare ruimte.


• Wens 3.
  De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met geïntegreerde contracten (UAV-gc/ bouwteam).
  Omschrijf 3 referentie projecten waaruit deze ervaring blijkt.


• Wens 4.
  De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen de centrale overheid en of gemeentelijke organisatie.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!