Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. We onderzoeken alternatieven voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg projecten dus. En genoeg te doen voor projectleiders.

De energietransitie vraagt ook steeds meer van het LS-net in onze wijken. Vanuit Stedin pakken we dit via het programma "Buurtaanpak" op. Dit betekent dat er een integraal programma voor wijken komt om spanningsklachten in de toekomst te kunnen voorkomen. Als projectleider buurtaanpak ben je tevens verantwoordelijk voor het opzetten van deze nieuwe werkstroom. Jij richt deze werkstroom in. Met alle stakeholders ontwikkel je het proces en maak je afspraken om de werkzaamheden in de wijken gestructureerd, afgestemd en efficiënt uit te kunnen voeren.

Hoe ziet jouw dag eruit als projectleider?

Na een heerlijke kop koffie (of thee), start je jouw dag met een overleg met de projectleiders van jouw team om de status van de projecten te bespreken. Ook de financiële voortgang bespreken jullie.  Je hebt altijd meerdere projecten tegelijkertijd. Dit kunnen er 20 zijn, maar ook 40, afhankelijk van omvang, complexiteit en jouw ervaring.

Tijd voor lunch! Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant. Zo geniet je samen met je collega’s van je eigen of gekochte lunch. Of je maakt een wandeling in de omgeving. Na je lunch heb je een overleg met de projectcoördinatoren die je aanstuurt. Ook onderhandel je met ketenpartners zoals aannemers en andere afdelingen. Geen enkel project is hetzelfde. Zo heb je te maken met onverwachte factoren. Een klant die niet mee wil werken of een escalatie die je moet oplossen. Jij informeert proactief alle belanghebbenden. Je delegeert en onderhandelt daar waar mogelijk. En verliest de klant en het Stedin belang niet uit het oog. Aan het eind van de dag beantwoord je nog een aantal mailtjes en stuur je een paar nieuwe vergaderverzoeken uit. De werkdag zit erop.

Je stuurt je project op GOKIT (Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd). Jij past je projectmanagementvaardigheden toe op verschillende niveaus. Op zoek naar uitdaging? Genoeg te doen voor een projectleider!

Wat deze functie zo leuk maakt? Een collega projectleider vertelt: Deze functie biedt veel mogelijkheden. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf je projecten in te richten zoals je zelf wilt. Hierin krijg je ruimte en ondersteuning vanuit het team om dit passend te maken. Hierdoor is de werksfeer fijn wat zorgt voor een fijne samenwerking vanuit het team. In de teamoverleggen delen we op welke manieren we werken en wat de voorkeur is van iedereen; zo leren we van elkaar. Deze vrijheid en creatieve manier van werken zorgt voor een mooie mix in het team waardoor er mooie resultaten worden behaald.

Je bent een aanpakker, bent communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig is en veiligheid altijd voorop heeft staan. De opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld overheidsinstanties en daaraan gerelateerde bedrijven, die hun eigen dynamiek hebben. Je moet je hierin thuis voelen en met de dynamiek om kunnen gaan. Dit in combinatie met de interne dynamiek. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende aanpakken in technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. Jij kijkt overstijgend naar bepaalde zaken. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe projectleider maakt?

• 
  

  Je hebt hbo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, elektrotechniek of bouwkunde.

  
  


• 
  

  Je hebt kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen).

  
  


• 
  

  Je hebt gedegen kennis en ruime, recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig).

  
  


• 
  

  Je hebt ervaring met het leiden van combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.

  
  


• 
  

  Kennis van en ervaring met de organisatie en ondersteunende afdelingen (zoals grondzaken en omgevingsmanagement) is een pre.

  
  

Eisen

• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.


• Kandidaat heeft ervaring met het leiden van combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.


• Kandidaat heeft hbo werk- en denkniveau en een opleiding afgerond in de richting van bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, elektrotechniek of bouwkunde.


• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen


• Kandidaat heeft minstens 3 jaar gedegen kennis en ruime, recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig) opgedaan.

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig


• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan.