Heb jij ervaring met de implementatie van Woo? Weet jij op een effectieve manier collega’s te informeren en bewustwording te creëren? Dan is dit de opdracht voor jou!

Opdrachtomschrijving
De Wet Open Overheid (Woo) is op 1 mei 2022 ingegaan. Deze wet regelt het recht van burgers op informatie van de overheid. Zo krijgt iedereen meer inzicht in het handelen van de overheid. Hoe? Onder meer door veel overheidsinformatie actief te gaan publiceren: transparantie en openheid over besluitvorming. Om binnen de gemeente Westerveld ervoor te zorgen dat we aan de eisen van deze wet kunnen voldoen, is nog veel werk te verzetten. Onder andere door middel van het stroomlijnen/in kaart brengen van de informatiehuishouding van de gemeente Westerveld, zodat de producten die Westerveld maakt (bijvoorbeeld beschikkingen en overeenkomsten) en die op basis van de Woo actief openbaar moeten worden gemaakt, op eenvoudige wijze online kunnen worden gezet.
Als Projectleider Implementatie Woo:

• Adviseer je gevraagd en ongevraagd de organisatie ten aanzien van de implementatie van de Woo, maar ook aanverwante nieuwe wetgeving zoals Wet elektronische publicaties (Wep) en Wet Modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv);


• Voer je een analyse uit op de mate waarin de Woo al wordt toegepast en welke stappen nog gezet moeten worden. De resultaten van deze analyse worden opgenomen in een uitvoeringsplan wat je zelf in de rol van projectleider uitvoert;


• Het je een actieve rol bij het vergroten van de bewustwording in de organisatie met betrekking tot openbare informatie;


• Zie je toe op of bied je (juridische) ondersteuning bij het afhandelen van ingewikkelde of omvangrijke Woo-verzoeken door de verschillende afdelingen/teams;


• Beantwoord je, in samenspraak met de afdelingen, vragen over de (plek van) aanwezige en beschikbare (toegankelijke) informatie(bestanden), systemen en stromen binnen de organisatie;


• Adviseer je en doe je aanbevelingen richting het management over de Woo en de uitvoering daarvan, met name over het al dan niet verstrekken van gevraagde informatie;


• Adviseer en beheer/onderhoud je de Woo processen en standaarddocumenten;


• Draag je zorg voor actieve communicatie over Woo: intern en extern (o.a. actualiteit website).

Wie ben jij?
We zoeken iemand die

• Het proces ‘actief publiceren’ kan leiden én mede kan vormgeven. Die verantwoordelijk is voor het inrichten en beheren van publicatieproces.


• Inventariseert welk eigen beleid en werkwijze er gevoerd dient te worden bij het openbaar maken van documenten. Ook het verschil in beeld brengen tussen de gewenste situatie en de huidige situatie in de informatievoorziening en de werkprocessen.


• In bezit is van minimaal een afgeronde HBO opleiding, aansluitend bij het gevraagde profiel.


• Aantoonbare kennis van en ervaring met de (implementatie van de) Woo.


• Minimaal 2 jaar ervaring met het werken binnen een gemeentelijke context.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring als adviseur/projectleider binnen een gemeentelijke organisatie


• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting zoals Bestuurskunde, Informatiekunde, of een juridische richting.

Wensen

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de (implementatie van de) Woo


• De gesprekken vinden plaats op 11 juli in de middag, hier graag rekening mee houden


• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  - Communicatieve vaardigheden
  - Politieke sensitiviteit
  - Plannen en organiseren
  - Besluitvaardig
  - Kritisch


• Kandidaat heeft ervaring met projectmanagement en het leiden van implementatietrajecten


• Kandidaat heeft kennis van aanverwante wetgeving zoals de Wet elektronische publicaties (Wep) en Wet Modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv)


• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring als adviseur/projectleider binnen een gemeentelijke organisatie

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl