Projectleider doorontwikkeling migrantenorganisaties
Gemeente Haarlemmermeer
Parttime
Noord-Holland
Geplaatst 2 weken geleden
27-10-2024
Vacature kenmerken
Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een projectleider die aan de slag gaat met de doorontwikkeling van de 14 migrantenorganisaties die de gemeente Haarlemmermeer rijk is. De migrantenorganisaties bestaan uit vrijwilligers en spelen een belangrijke rol in de integratie en emancipatie van inwoners met een migratieachtergrond. De activiteiten van de organisaties variëren van ontmoetingsbijeenkomsten, sportactiviteiten, inloopspreekuren tot informatiebijeenkomsten.
De migrantenorganisaties hebben de afgelopen jaren een enorme groei doorgemaakt binnen Haarlemmermeer in het bereik van de doelgroep. Om deze groei goed op kunnen vangen is een professionaliseringsslag noodzakelijk op strategisch, bestuurlijk en uitvoerend niveau. Aan de kant van de gemeente moet er een passende wijze van financiering gerealiseerd worden..
De opdracht omvat het;
- In gezamenlijkheid met de migrantenorganisaties een strategische koers uitwerken waar zij de komende 5 jaar in gezamenlijkheid uitvoering aan kunnen geven;
- Realiseren van gezamenlijke uitvoering van de strategische koers met behoud van kernkwaliteiten van de individuele organisaties;
- Versterken van de positie van de migrantenorganisaties binnen de sociale basis en de verbinding met de partijen die in de sociale basis actief zijn;
- Bevorderen van het organisatorisch en bestuurlijk vermogen van de organisaties;
- Realiseren van passende, duurzame financiering van de organisaties en daar indien nodig bestuurlijk draagvlak voor realiseren;
- Ophalen van overige ondersteuningsbehoeften en uitwerken van een wijze waarop hierin kan worden voorzien.
Maak het verschilBij Haarlemmermeer vindt men stedelijke dynamiek én een dorpskarakter. Daartussen vindt men prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat de kandidaat in zijn/haar werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Door middel van expertise, ambitie en energie kan de kandidaat écht het verschil maken.
Kandidaatomschrijving
Kandidaatomschrijving
Competenties
- Communicatieve vaardigheden: uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Interpersoonlijke vaardigheden: de capaciteit te luisteren, te overtuigen en samen te werken met diverse stakeholders;
- Analytisch vermogen: in staat zijn om complexe situaties te analyseren en op basis daarvan effectieve oplossingen te ontwikkelen;
- Cultuurbewustzijn: kennis van en respect voor verschillende culturen en een open houding ten aanzien van diversiteit;
- Politieke sensitiviteit en in staat zijn draagvlak te creëren.
Ervaring
- Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring als procesbegeleider of projectleider in het sociaal domein.
- Ervaring met vrijwilligersorganisaties.
- Ervaring met het opzetten van samenwerkingsvormen en netwerken.
- Ervaring met gemeentelijke (subsidie)processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Solliciteren
Wij ontvangen graag een reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin de kandidaat beschrijft wat hem/haar enthousiast maakt over deze functie.
Wij ontvangen graag een reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin de kandidaat beschrijft wat hem/haar enthousiast maakt over deze functie.
Interviewplanning
Wij verwachten het sollicitatiegesprek te houden op donderdag 31 oktober, 2024.
Toelichting op rooster
Aanwezigheid bij organisaties en op kantoor zal nodig zijn. Deels kan ook thuis gewerkt worden. Wij verwachten dat de kandidaat zijn werkzaamheden op kantoor dinsdag en donderdag uitvoert.
Eisen
- Communicatief vaardigUitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- ErvaringErvaring met veranderprocessen en het begeleiden van organisaties in deze processen.
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgevingDe kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, kan omgaan met diverse belangen.
- Ervaring met gemeentelijke subsidiesErvaring met en kennis over gemeentelijke subsidieprocessen.
- FondsenwervingKennis van fondsenwerving en in staat om hierover te adviseren
- Hbo/wo werk en -denkniveauEen afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau zichtbaar op CV
- Kennis van het sociaal domeinKennis van het sociaal domein blijkt uit het CV
- beschikbaar voor interview op donderdag 31 oktober, 2024.
Wensen
- Competenties
Kennis, competenties, motivatie en ervaring van de kandidaat sluiten aan bij het gewenste profiel - Ervaring
Ervaring met vrijwilligersorganisaties, migrantenorganisaties en/of sleutelpersonen - InterviewBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij het interview kijken we naar:1. hoe de kandidaat zich presenteert.2. getoonde kennis/ervaring over veranderprocessen en het begeleiden van organisaties in deze processen. 3. getoonde kennis/ervaring over gemeentelijke (subsidie)processen.4. getoonde kennis/ervaring over vrijwilligersorganisaties en het sociale domein. 5. Klik met de opdrachtgever - Werkervaring in Sociaal Domein
Kennis van en werkervaring in het sociaal domein van de gemeente Haarlemmermeer en/of regio
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!
Ons team
Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.
Niek Ros
Accountmanager
+31 6 57 48 86 15
Sofie van Rooijen
Recruiter
+31 6 13 97 02 98
Eelco Grunenberg
Accountmanager
+31 6 43 49 90 88
Hoe werkt het?
1. Keuze Opdracht
Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.
2. Voorbereiding
Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.
3. Gesprek
Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.
4. Uitslag
Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.