Binnen het expertteam Crisisbeheersing zijn we op zoek naar een projectleider cyberveiligheid

Het expertteam Crisisbeheersing regelt dat we goed voorbereid zijn op
crisissituaties, zoals bij wateroverlast, extreme droogteperioden of
cyberaanvallen. Dit door bijvoorbeeld te zorgen voor (actuele)
calamiteitenbestrijdingsplannen, training en opleiding van de
wachtdienst en het laten uitwerken van scenario’s.

Vanwege capaciteitstekort hebben we op het gebied van cyberveiligheid
behoefte aan versterking. We zijn op zoek naar een projectleider, die
samen met de inhoudelijk adviseur van het expertteam Crisisbeheersing
de cyberweerbaarheid verder vormgeeft en hierin sturing geeft. Dit doet
de projectleider in afstemming en samenwerking met de afdeling IV/ICT,
waaronder de security manager, manager Incidenten en met de CISO-
office.

Je werk bestaat uit:

• het uitstippelen en in gang zetten van benodigde acties passend
binnen het jaarplan crisisbeheersing 2025;
o regie voeren op de actualisatie en verbetering van het
calamiteitenbestrijdingsplan IV/ICT, inclusief het
communicatieprotocol;
o regie voeren op de voortgang van de werkzaamheden
van het scenarioteam, dat belast is met het bepalen en
uitwerken van scenario’s op basis van risicoanalyse;
o het coördineren van de collega’s en de externe trainers
bij de voorbereiding en uitvoering van een training en
oefening ransomware;
o toezien op opvolging van de aanbevelingen vanuit de
landelijke cyberoefening ISIDOOR;
o toezien op invulling, vastlegging en borging van de
wachtdienstrollen door de afdelingen;
o adviseren over en regie voeren op de uitwerking van de
functieprofielen van (wachtdienst)rollen;
o het mede voorbereiden van de landelijke cyberoefening
ISIDOOR 2026;
• het samen met betrokken collega’s en afdelingen signaleren en
organiseren van wat er aanvullend op het jaarplan
crisisbeheersing nodig is op het gebied van IV/ICT.
• verbinding leggen met de organisatieonderdelen Afvalwater,
Watersysteem en Drinkwater om te bepalen wat er moet
gebeuren op gebied van cyberveiligheid;

Waternet zorgt voor veilig drinkwater, schone grachten en kanalen en

Beschrijving
voor droge voeten. Je komt te werken in het expertteam
afdeling/team
Crisisbeheersing. Het team bestaat uit 7 collega’s: een strategisch
adviseur, een teamcoördinator, vier adviseurs en een medewerker
ondersteuning.

Eisen

• Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht.Let op:
  
  U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat.
  Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot.
  Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
  Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen.
  In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet.


• Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen.Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.


• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.Gaat u hiermee akkoord?


• Verklaart u deze offerte volledig naar waarheid te hebben ingevuld?

Wensen

• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1Aantoonbare ervaring als projectleider met IT-beveiliging/ cybersecurity
  
  - 5 jaar of meer
  - 3 tot 5 jaar
  - 1 t/m 2 jaar
  - 0 tot 1 jaar


• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2In de afgelopen 3 jaar minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met crisismanagement/ crisisbeheersing


• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met aansturen van (individuele) medewerker(s)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!