Parttime
Friesland
Geplaatst 2 maanden geleden

Vacature kenmerken

Categorie

SDG11, SDG8, SDG9

Startdatum

01-10-2024

Aantal uur per week

24 uur p/w

Einddatum

01-10-2025

Standplaats

Drachten

Deadline

19-09-2024

Uurtarief

120 euro p/u

Sector

Bouwkunde- en Civiele techniek, Overheid, Project- en Programmamanagement



De startdatum van de opdracht is zo spoedig mogelijk. De verhouding is 90% op kantoor en 10% thuis.

In de Woonvisie 2020-2025 van Smallingerland is een woningbouwprogramma opgenomen die ruimte biedt voor 1000 nieuwe woningen in de periode t/m 2025, met een uitloop daarna. Deze woningen worden voornamelijk gerealiseerd vanuit het programma de Ontwikkelstrategie.

Deze Ontwikkelstrategie, die bestaat uit ca. 30 binnenstedelijke bouwlocaties, wordt getrokken door projectleiders/ontwikkelaars vanuit het team Ruimtelijke Economische Ontwikkeling (REO hierna). Deze zorgen voor de gebiedsontwikkeling, bouwenveloppes, inrichtingsplannen, omgevingsplannen en het contracteren van de bouwaannemer. Vanuit de ontwikkelen ontstaat ook nieuwe openbare ruimte rond om de nieuwe woningbouwlocaties die vooral binnenstedelijk zijn. Soms klein, soms groot en daar kom jij dan in beeld als projectleider civiel. Jouw rol is zorgdragen dat de nieuwe openbare ruimte ontworpen (o.b.v. het gemeentelijke Plan van Eisen en andere beleidskaders), voorbereid en gebouwd wordt zodat deze voldoet aan onze eisen, zodat we na oplevering de openbare ruimte zonder problemen in beheer kunnen overnemen. Het organiseren en presenteren van de ontwerpen aan de buurt behoort tot je taken.

Je verantwoordelijkheden op hoofdlijnen zijn, meelopen en civiele advisering in de ontwikkelfase van REO en zorgdragen dat het openbaar gebied zo wordt ontwikkeld en aangelegd dat het uitvoerbaar is, voldoet aan onze gemeentelijke eisen en niet de bocht uitvliegt qua structurele beheerskosten. Je bent binnen het programma Ontwikkelstrategie aanspreekpunt voor civiele vraagstukken en de realisatie maar ook extern voor Nuts partijen, de bouwaannemer, de civiele aannemer, bewoners en andere belanghebbenden. Naast het aansturen van ontwerpen van de openbare ruimte maak je ook de overall planning van alle projecten. 

Dit doe je natuurlijk niet alleen, waarbij onder jouw aansturing je samen gaat werken met onze werkvoorbereiders (procesbegeleiders) welke de daadwerkelijke voorbereidingen, aanbestedingen (mits van toepassing) toezicht en directievoering voor jou op zich nemen.

Verantwoordelijkheden

Contractueel & financieel:

  • Volgen juiste aanbestedingsprocedures

  • Sturing op uitvoeringsbudget openbare ruimte

  • Structureel beheerbudget

  • Contractbeheer


Communicatie:

  • Aanspreekpunt bestuur en ambtelijk opdrachtgever

  • Aanspreekpunt projectleiders REO, OBG & P&P

  • Aanspreekpunt collega's projectgroepen

  • PR & communicatie intern en extern


Inhoudelijk:

  • Civiele adviseur in ontwikkelfase REO gebieds- en woningbouwontwikkelingen

  • Begeleiden ontwerpfase, voorbereidende fase uitvoering, aanbesteding, daadwerkelijke uitvoering, meer- minderwerk, oplevering, overdracht naar beheer

  • Zorgdragen voor ontwikkeling en vastlegging en borging werkprocessen samenwerking REO en OBG


De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 12 maanden vanaf 14-10-2024 tot en met 13-10-2025 voor minimaal 24 uur per week (meer in overleg). Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen



  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de overheid civieltechnisch gerelateerd. Waarbij de voorkeur ligt binnen een gemeente.

  • Aantoonbaar sterk in woord en geschrift.

  • Aantoonbare contractkennis, waaronder UAV, UAV-GC, D&B, bouwteam, STABU.

  • De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 12 maanden vanaf 14-10-2024 tot en met 13-10-2025 voor minimaal 24 uur per week (meer in overleg). Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal 2 keer de initiële contractperiode.De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

  • De sollicitatiegesprekken zullen gevoerd worden op maandagmiddag 7 oktober of woensdagmiddag 9 oktober.

  • Minimaal diploma HBO civiele techniek of soortgelijk vergelijkbaar, of 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider ontwerp, bouw- en woonrijp maken.

  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.


Wensen



  • Aantoonbaar bekend zijn met CROW-richtlijnen en het implementeren ervan in ontwerpen, beleidsplannen en/of in de uitvoeringsfase.

  • Aantoonbaar bouw- en/of woonrijp projecten gerealiseerd met een opdrachtwaarde van minimaal 1 miljoen euro.

  • Minimaal (aantoonbaar)10 jaar ervaring in projectleiding in de civiele techniek: binnenstedelijke woningbouw gerelateerd (bouw- en woonrijp maken). Mag ook in de aannemerij betreffen, buiten de overheid.


Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.

Ons team

Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.

Niek Ros

Accountmanager

+31 6 57 48 86 15

Sofie van Rooijen

Recruiter

+31 6 13 97 02 98

Eelco Grunenberg

Accountmanager

+31 6 43 49 90 88

Hoe werkt het?

1. Keuze Opdracht

Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.

2. Voorbereiding

Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.

3. Gesprek

Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.

4. Uitslag

Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.