Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Opdracht

• Je bent de procesregisseur van de lokale Persoonsgerichte Aanpak (PGA), waarbij jij ervoor zorgt dat er voor elke casus i.s.m. de betrokken ketenpartners een integraal plan van aanpak wordt gerealiseerd. Dit houdt in:
  
  
  
  • Het organiseren en voorzitten van de zes wekelijkse multidisciplinaire casus overleggen;
  
  
  • Het realiseren van een domein overstijgend integraal plan van aanpak voor elke casus waarin afspraken worden vastgelegd en een casushouder wordt toegewezen
  
  
  • Het uitnodigen van de PGA-gelabelde personen t.b.v. de start-, tussentijdse- en eindgesprekken
  
  
  • Het samen met de interventiespecialist OO&V en wijkagent PGA voeren van bovenstaande gesprekken, zo nodig aangevuld met andere betrokken ketenpartners
  
  
  • Zorgen voor het triageren van nieuwe aanmeldingen: wel/niet PGA-waardig,
  
  
  
  

opschalen naar het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht (ZVHRU) of afschalen naar één van de betrokken partners

• Je vervult daarnaast de rol van aandachtsfunctionaris Mensenhandel
  
  
  
  • Je bent het aanspreekpunt voor zowel in- als externe partners m.b.t. signalen van mensenhandel. Ook borgt je de (interne) processen, richt je deze in en zorg je voor een terugkoppeling naar een melder.
  
  
  • Je creëert bewustwording bij in- en externe partners en zorgt voor actieve signalering door blijvende aandacht voor het onderwerp
  
  
  • Indien nodig, verrijk je een signaal binnen de eigen en breng je dit onder de aandacht bij externe partners.
  
  
  
  


• Ook vertegenwoordig je de gemeente De Bilt bij de regionale netwerkoverleggen radicalisering; deze betreffen de afstemming tussen aanbod en lokale behoeftevraag m.b.t. trainingen en ondersteuning vanuit het Rijk
  
  
  
  • Tijdelijk vertegenwoordigt de gemeente De Bilt ook een aantal van de andere BES-gemeenten
  
  
  • Je plant voor de gemeente De Bilt de trainingen die vanuit het ROR (Rijksopleidingsinstituut tegengaan Radicalisering) worden gegeven.
  
  
  
  

Competenties
Analytisch vermogen
Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
Daadkrachtig
Eenvoudig schakelen tussen verschillende niveaus
Proactief

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in meerdere leefgebieden zoals, jeugdwet, WMO, WvGGZ, WZD, schuldhulpverlening.


• De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 4 november 2024 van 9.00  uur tot 12.00  uur.


• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesregisseur Persoonsgerichte Aanpak of in een vergelijkbare functie;

Wensen

• Aantoonbare kennis van de justitiële- en hulpverleningsketen (benoem dit heel duidelijk in het cv);


• Aantoonbare werkervaring met het werken in PGA X;


• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van zorg of veiligheid;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig regisseren van processen;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!