Als procesregisseur bewaak en bevorder je de voortgang van het gezamenlijke Actieplan Wonen Zorg en Welzijn. Je werkt samen met de betrokken partijen, houdt overzicht, signaleert knelpunten en onderneemt acties om de voortgang te waarborgen en te versnellen. Het actieplan bevat de hoofdlijnen van de bestuursstructuur voor de uitvoering, en jij speelt hierin een cruciale rol.

Wat ga je zoal doen?

1. Je bewaakt de samenhang tussen de actielijnen in het actieplan, signaleert issues en onderneemt actie.


2. Je werkt nauw samen met projectleiders van de verschillende partijen om het actieplan effectief uit te voeren.


3. Je zorgt voor heldere (tussentijdse) rapportages en bespreekt de voortgang en knelpunten met de stuurgroep.

Stap in deze dynamische rol en help mee om Katwijk toekomstbestendig te maken.

Actieplan Wonen Zorg en Welzijn

Katwijk staat voor uitdagende opgaven op het gebied van wonen, zorg en welzijn. Een integrale aanpak tussen het fysieke en sociale domein is essentieel. Door de fysieke inrichting van onze leefomgeving te verbinden met sociaal-maatschappelijke opgaven, zorgen we voor duurzame en inclusieve oplossingen. Samen met de woningcorporatie en zorg- en welzijnsorganisaties hebben we een ambitieus Actieplan Wonen Zorg en Welzijn ontwikkeld. Dit plan richt zich op drie actielijnen:

1. Realiseren van geschikte geclusterde woonvormen: We creëren meer en aangepaste woningen voor kwetsbare doelgroepen, zodat iedereen een passende woonplek kan vinden.


2. De juiste woning, de juiste woonomgeving en wijkgerichte samenwerking: We ontwikkelen woonzorgzones, stimuleren doorstroming op de woningmarkt en werken organisatie overstijgend samen in de wijk.


3. Passende ondersteuning en zorg in de toekomst - omslag in denken en doen: We maken domein overstijgende samenwerkingsafspraken en zetten voorliggende voorzieningen of alternatieve ondersteuning in waar dat kan.

Elke actielijn wordt geleid door twee organisaties die de voortgang bewaken en prioriteiten stellen De volgende partners nemen deel aan het actieplan WZW:  Marente, DSV, Welzijnskwartier, Het Lichtpunt, De Steenrots, Zorggroep Katwijk, Dunavie en gemeente Katwijk. .

Verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die zich thuis voelt in een dynamische en politieke omgeving? Wij zoeken een ware bruggenbouwer, iemand die niet alleen kan werken in een complex krachtenveld, maar hier ook energie van krijgt. Je vindt het uitdagend om aan diverse programma’s te werken waarbij je voortdurend schakelt tussen verschillende (bestuurlijke) organisatieniveaus. Praktisch organisatievermogen is jou niet vreemd; je bent een kei in het behouden van overzicht te midden van een wirwar van activiteiten. Als zelfstandige en flexibele professional, ben je oplossingsgericht en klaar om elke uitdaging aan te gaan. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij misschien wel de perfecte kandidaat voor onze organisatie!

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1-9-2024 tot en met 31-8-2025 voor 16 tot 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.


• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1-9-2024 tot en met 31-8-2025 voor 16 tot 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau


• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Wensen

• Afgeronde wo-opleiding in de richting van: bestuurskunde, sociale wetenschappen, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar gericht op sociaal-maatschappelijke domein.


• Minimaal 2 jaar ervaring als (programma)manager, procesbegeleider of projectleider binnen een of meerdere van de domeinen Wonen, Zorg en/of Welzijn in de afgelopen 4 jaar. Beschrijf en motiveer dit in het cv


• Minimaal 2 jaar ervaring met bestuurlijke organisatieniveaus binnen een complexe omgeving. Beschrijf en motiveer dit in je cv.

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl