De gemeente Hoogeveen is sinds 2015 de coördinerende gemeente voor de Jeugdhulpregio Drenthe (JHRD). Vanuit deze rol faciliteert de gemeente Hoogeveen de JHRD, is eerste aanspreekpunt namens de JHRD en is penvoerder. Werken voor de Jeugdhulpregio ten behoeve van de 12 gemeenten is een prachtige kans om al je energie te kunnen steken in een aantal specifieke dossiers die nu in het licht van de belangstelling staan. Je adviseert de regiomanager en bestuurders van de Jeugdhulpregio Drenthe over beleidsvraagstukken.

 Opdracht
Als beleidsregisseur neem je de regie op een onderdeel van het dossier zorglandschap, een dossier die de Jeugdhulpregio Drenthe ten behoeve van de 12 gemeenten voor haar rekening neemt. Je bent in deze functie toegankelijk voor alle betrokken partners in het veld, de 12 gemeenten, de beide inkoopregio’s, betrokken accounthoudende gemeenten en partners op 3Noord (Groningen, Friesland en Drenthe) niveau.

Je gaat in de komende periode om de opgestelde startfoto te vertalen naar:

• Een onderbouwd inzicht in welke voorzieningen met welke expertise we op dit moment in het Drentse jeugdhulplandschap beschikbaar hebben voor de ambulante gespecialiseerde jeugdhulp en de dagbehandeling (KDC en MOC);


• Een actueel inzicht in de vraag die er is naar de genoemde vormen van gespecialiseerde jeugdhulp in Drenthe vanuit jeugdigen, gezinnen en vanuit de wettelijke verwijzers (huisartsen, GI’s en lokale teams);


• Een in overleg met (vertegenwoordigers vanuit) jeugdigen, gemeenten en jeugdhulpaanbieders op te stellen document waarin de uitgangspunten en noodzakelijke doorontwikkeling van het in de toekomst gewenste aanbod ambulant en dagbehandeling is uitgewerkt;


• Een uitvoeringsprogramma waarmee de situatie zoals die er nu is in een realistische termijn wordt omgezet naar de gewenste situatie.

Competenties
Je bent samenwerkingsgericht, je kunt goed schakelen, zelfstandig en doel- en resultaatgericht. Je herkent je in de kernwoorden doener, verbinder en zakelijk;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 2 augustus 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 1 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeenten;


• Aantoonbare kennis van de inhoud van (intensieve) ambulante gespecialiseerde jeugdhulp en van dagbehandeling (m.n. KDC-hulp);


• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;


• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider;

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het bereiken van resultaten waar tegengestelde organisatie-belangen spelen (noem hiervan een concreet voorbeeld in het cv);


• Aantoonbare ervaring met het schrijven van visiedocumenten voor gemeenten.


• Aantoonbare kennis van het zorglandschap en het beleidsdomein Jeugd;


• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/projectleider binnen het sociaal domein;

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl