Verkennen, inventariseren, opzetten en invullen van een proces om projecten binnen het team gebiedsontwikkeling te kunnen coördineren en prioriteren (o.b.v. capaciteit – financiën-kwaliteit – kwantiteit).
De eerste stap zal bestaan uit het verkrijgen van inzicht in en overzicht van het projectenportfolio en de behoeften binnen het management en de medewerkers van het team GO.

De opdracht bestaat uit:

• Opstellen plan van aanpak met betrekking tot. het uitvoeren van een verkenning / inventarisatie ten aanzien van de huidige processen en behoeften binnen team GO en op basis hiervan vervolg stappen/ actiepunten formuleren.


• Ontwikkelen en bewaken van een uniforme werkwijze en hygiëne binnen het team.


• Opzetten en invullen van een dynamisch proces om het portfolio van projecten en de voortgang van projecten te kunnen monitoren en periodiek te kunnen herzien.

Selectiecriteria:

• Minimaal 3 jaar ervaring (hands-on) met het volgen, uitvoeren, uniformeren en verbeteren van (interne) processen.


• Beschikt over kennis van portfoliomanagement, het implementeren daarvan en heeft ervaring met het ondersteunen van de projectuitvoering en uniforme projectwerkwijze of is bereid dit op te doen.


• Heeft 3-5 jaar ervaring met projecten binnen een gemeentelijke organisatie.


• Opleiding (certificering) van Prince2 of Management of Portfolios (minimaal foundation).


• Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau.


• Kennis van het werkgebied is een pré

Competenties
Een doener, gedreven, communicatief sterk, oplossingsgericht, sterk analytisch vermogen, proactief, leergierig, gestructureerd, een verbinder met een flinke dosis positiviteit die zowel samenwerkt als zelfstandig kan werken. Als portfoliosecretaris  ben je onderdeel van het team Gebiedsontwikkeling.

Eisen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met portfoliomanagement


• De kandidaat heeft een opleiding/certificering van Prince2 of Management of Portfolios.


• De kandidaat heeft een tarief van 105 euro of lager.


• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met procesmanagement.


• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement binnen een overheidsinstelling.


• De kandidaat is 16 tot 20 uur beschikbaar.

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  - Communicatief
  - Oplossingsgericht
  - Analytisch
  - Doener
  - Verbinder
  - Proactief


• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het domein gebiedsontwikkeling .


• De kandidaat heeft ervaring met portfoliomanagement


• De kandidaat heeft ervaring met procesmanagement


• De kandidaat heeft ervaring met projectmanagement binnen een overheidsinstelling:

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl