De medior planjurist omgevingsrecht werkt vanuit de afdeling Omgevingsrecht en Vergunningen voor de keten van ruimtelijke ordening, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Binnen de afdeling is de vakgroep Omgevingsrecht, die nu bestaat uit ongeveer 20 professionals, op zoek naar een medior planjurist omgevingsrecht.

Als medior planjurist omgevingsrecht heb je een centrale rol in het volledig traject om te komen tot wijzigingen van het omgevingsplan onder de Omgevingswet.

Verantwoordelijkheden

Als medior planjurist omgevingsrecht vragen we het volgende van je:

• Je hebt een centrale rol in het volledig traject om te komen tot wijzigingen van het omgevingsplan onder de Omgevingswet.


• Je draait je hand niet om voor ruimtelijke plannen bij gebiedsopgaven waar veel verschillende belangen spelen.


• Je zorgt voor een goede ruimtelijke afweging.


• Je werkt samen met specialisten om gericht en in samenhang advies uit te brengen over de uitwerking van een plan en stuurt op de voortgang van het proces.


• Je begeleidt het bestuurlijk besluitvormingsproces.


• Je zet doel en opgave centraal en schakelt tussen de verschillende wettelijke kaders (Wro, Omgevingswet) om tot een afweging te komen.


• Je presenteert je adviezen en plannen gezaghebbend, met overtuigingskracht.


• Je waakt over politieke gevoeligheid, integraliteit en uitvoerbaarheid.


• Je zorgt voor goede afstemming met en draagvlak in en buiten de gemeentelijke organisatie.


• Je bent een gedegen sparringpartner voor je collega’s en werkt vanuit de spelregels van het recht.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025 voor 32 - 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie (3) keer zes (6) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De Opdrachtgever heeft het recht om de overeenkomst binnen de verlengingsperiode op te zeggen met een opzegtermijn van 1 maand.

Eisen

• 1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.


• 2. De kandidaat heeft ervaring binnen het werkveld en in het volledig traject, om te komen tot wijzigingen van het omgevingsplan onder de Omgevingswet.Voornoemde dient te blijken uit het ingediende cv.


• 3. De kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding Omgevingsrecht, of vergelijkbaar.Voornoemde dient te blijken uit het ingediende cv.


• 4. De kandidaat heeft gedegen kennis van het ruimtelijk recht (Wro, Omgevingswet).Voornoemde dient te blijken uit het ingediende cv.


• 5. Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld. De medewerker dient in het bezit te zijn van de VOG bij aanvang van de werkzaamheden bij Opdrachtgever. Als de VOG 8 weken na aanvraag niet is toegekend, dan kan de medewerker niet starten en wordt de overeenkomst beëindigd. De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.


• De inschrijver mag maximaal 3 kandidaten aanbieden. Per kandidaat dient een aparte inschrijving ingediend te worden. De inschrijving kan tot 2 december 2024 9.00 uur ingediend worden.Indien er onverhoopt toch meer dan drie kandidaten door dezelfde inschrijver worden ingediend, zullen enkel de eerste drie (op volgorde van binnenkomst) in behandeling genomen worden.


• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025 voor 32 - 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met drie (3) keer zes (6) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De Opdrachtgever heeft het recht om de overeenkomst binnen de verlengingsperiode op te zeggen met een opzegtermijn van 1 maand.

Wensen

• 1. De kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied. Dit wordt beoordeeld aan de hand van het ingediende cv + korte motivatie.Beoordeling:
  - de kandidaat beschikt over minder dan twee (2) jaar relevante werkervaring (0 punten).
  - de kandidaat beschikt over twee of meer jaren relevante werkervaring bij een overheidsinstantie (3 punten).
  - de kandidaat beschikt over twee of meer jaren relevante werkervaring bij een grotere gemeente (5 punten).


• 2. De kandidaat heeft gedegen kennis van het ruimtelijk recht. Dit wordt beoordeeld aan de hand van het ingediende cv + korte motivatie.Beoordeling:
  - onvoldoende (0 punten)
  - matig (1 punt)
  - voldoende (3 punten)
  - ruim voldoende (4 punten)
  - goed (5 punten)


• De kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in het functieprofiel. Dit wordt beoordeeld aan de hand van het ingediende cv + korte motivatie.Beoordeling:
  - onvoldoende (0 punten)
  - matig (1 punt)
  - voldoende (3 punten)
  - ruim voldoende (4 punten)
  - goed (5 punten)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!