Online marketeer in de rol van beroepenkundige
UWV
Parttime
Utrecht
Geplaatst 2 maanden geleden
Vacature kenmerken
Ben je een speurneus en vind je het leuk om zaken grondig uit te zoeken? En heb je ook kennis van beroepen en/of skills? Dan is deze opdracht vast iets voor jou. Skills worden namelijk steeds belangrijker. Skills zijn alle kennis, competenties, vakvaardigheden en gedragsvaardigheden die nodig zijn bij het uitoefenen van een beroep of werk (in taken).
UWV wil haar eigen beroepenkundige expertise tijdelijk vergroten om voor eind 2025 alle beroepen uit de UWV-database met skills en aanvullende eigenschappen in kaart te brengen. Om deze ambitieuze doelstelling te bereiken worden beroepenkundige experts gevraagd om het enthousiaste team van beroepenanalisten van het UWV bij te staan.
De werkzaamheden zijn onderdeel van het programma Vaardig met Vaardigheden dat het UWV uitvoert in opdracht van het ministerie SZW/OCW, waarin we werken aan een landelijke skillsontologie (competentnl.nl). Taken beroepenkundige expert: • Selecteert uit het skilloverzicht van het project de juiste skills en/of kenniselementen voor de beroepen in de database van het project; • Beoordeelt de relevantie van skills aan de hand van externe standaarden; • Verrijkt, controleert en verbetert waarderingen van skills en andere data in relatie tot beroepen; • Verricht bronnenonderzoek; • Overlegt met de beroepenanalisten van het UWV en het projectmanagement. Je inzet voor de werkzaamheden wordt mede bepaald door de expertise die je meebrengt.
Werkwijze: Je beoordeelt de skills en/of kenniselementen individueel. In koppels (vier-ogen-principe) bespreek je vervolgens de resultaten om overeenstemming te bereiken over eventuele afwijkende keuzes. Je werkt in Excel en je zult ook veel werken met andere digitale tools zoals mapping tools. Het is belangrijk dat de beroepenkundige de stappen en beslissingen in het proces documenteert. Je hebt een vast aanspreekpunt binnen het team van de beroepenanalisten van het UWV, van wie je instructies krijgt en bij wie je terecht kunt met vragen.
Eisen: • Aantoonbare ervaring door studie en/of beroep met beroepenkundige vraagstukken; • Vaardig in het gebruik van Excel en digitale tools in het algemeen; • Kennis/affiniteit met specifieke skills en bepaalde sectoren; • Relevante werkervaring binnen bedrijf of organisatie; • Inzicht in arbeidsmarkt, beroepen, skills en/of opleidingen; • Opleidingsniveau: hbo/wo; • Beschikking over computer met internet en Microsoft Excel. De expert beschikt over de volgende skills: • Nauwkeurig werken; • Gegevens analyseren; • Kritisch denken; • Kwaliteitsgericht; • Overzicht houden; • Procedures volgen; • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; • Beheersing Microsoft Excel. Vermeld bij je sollicitatie je expertise op het gebied van arbeidsmarkt, beroepen, skills, en/of opleidingen.
Eisen
- Aantoonbare ervaring door studie en/of beroep met beroepenkundige vraagstukken; •
- Minimaal afgeronde HBO opleiding
Wensen
- Kandidaat voldoet aan de eisen die zijn geformuleerd in de bijlage Vacaturetekst externe beroepenkundige expertise inhuur
- Kennis/affiniteit met specifieke skills en bepaalde sectoren; • Relevante werkervaring binnen bedrijf of organisatie; •
- Minimaal 1 jaar antoonbare ervaring met beroepskwalificaties in de afgelopen 3 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring en inzicht in de arbeidsmarkt, beroepen & opleidingen in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beroepenkundige vraagstukken in de afgelopen 5 jaar
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!
Ons team
Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.
Niek Ros
Accountmanager
+31 6 57 48 86 15
Sofie van Rooijen
Recruiter
+31 6 13 97 02 98
Eelco Grunenberg
Accountmanager
+31 6 43 49 90 88
Hoe werkt het?
1. Keuze Opdracht
Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.
2. Voorbereiding
Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.
3. Gesprek
Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.
4. Uitslag
Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.