De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren- en zorgplicht.

Bij het realiseren van de programmadoelen wordt er intensief samengewerkt met vele eigenaren en beheerders met diverse rollen en belangen. Daarbij is het belangrijk om alle actoren en belangen in beeld te hebben om in gezamenlijkheid tot een goede afweging te komen.

Het belangrijkste doel van de omgevingsmanager kelderherstel is het faciliteren van keldereigenaren zodat zij met hulp van gespecialiseerde partijen hun kelders kunnen herstellen. Je fungeert als spin-in-het-web tussen de keldereigenaren, gemeente, adviesbureaus en aannemers.

Omschrijving van het werk 
Je gaat aan de slag met het begeleiden van keldereigenaren binnen het wervengebied bij de voorbereiding op en uitvoering van het herstelproces van kelders. Je kijkt met hen mee en werkt hierbij nauw samen met de procesmanager, de andere omgevingsmanagers en specialisten op het gebied van techniek, subsidies en juridische zaken.

Eisen

• Geef hier twee recente en relevante referenties op.Let op: dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer onderstaande informatie volledig is ingevuld. Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
  
  Referentie 1
  1. Naam organisatie:
  2. Naam contactpersoon:
  3. Afdeling en functie contactpersoon:
  4. Telefoonnummer contactpersoon:
  
  Referentie 2
  1. Naam organisatie:
  2. Naam contactpersoon:
  3. Afdeling en functie contactpersoon:
  4. Telefoonnummer contactpersoon:
  
  Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.


• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?


• Is de kandidaat een zzp’er en wordt deze rechtstreeks voorgesteld (zonder bemiddeling door een bureau)?


• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau:


• Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.

Wensen

• Aantal binnenstedelijke projecten waaraan je gewerkt hebt: minimaal 4.


• Aantal jaren ervaring als omgevingsmanager of een vergelijkbare functie: minimaal 3 jaar.


• Benoem deze 4 binnenstedelijke projecten


• Ervaring binnen een gemeente


• Geef een voorbeeld van een project waarbij je te maken hebt gehad met veel weerstand. Beschrijf het project, wat jouw rol was en hoe je hier mee bent omgegaan.


• Heb je de cursus Stragetisch Omgevingsmanagement (SOM) gedaan?


• Per wanneer ben je (minimaal 32 uur per week) beschikbaar?


• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht en ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.


• Voeg hier je CV toe.
  Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
  
  Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.


• Wat is je telefoonnummer en e-mailadres?Het is mogelijk meerdere contactgegevens op te geven, bij voorkeur ontvangen we de contactgegevens van de aanbieder die de offerte heeft ingediend. We hebben deze gegevens nodig voor het eventuele inplannen van een kennismakingsgesprek en administratieve afhandeling.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!