Als medewerker VHR Verbeterprogramma ga je werken in het expertiseteam Natuur. Dit team richt zich op het zoeken naar harmonie tussen wonen, werken, landbouw en natuur in Flevoland. Bij nieuwe projecten wegen we zorgvuldig de belangen van de natuur af tegen andere economische en maatschappelijke belangen, met als doel een gezonde balans te vinden tussen ecologie en economie. Het expertiseteam Natuur richt zich op de kerntaken van natuur en onderzoekt tevens de kansen op het gebied van natuur, landschap en kwaliteit. Onze verantwoordelijkheden omvatten (nationale en Europese) verplichtingen en wettelijke taken met betrekking tot water, natuur, klimaat en groenblauwe infrastructuur. In het kader van onze provinciale verantwoordelijkheid voor Natura 2000-gebieden zijn we bezig met de ontwikkeling van beheerplannen, zoals voor de Lepelaarplassen, Oostvaardersplassen en het Vollenhovermeer als onderdeel van De Wieden.

Herstel biodiversiteit
Om onze natuurdoelen in Flevoland te bereiken, moeten we in het landelijk gebied, het stedelijk gebied, en in de natuurgebieden werken aan het herstel van biodiversiteit. Dit betekent dat ons team zich ook buiten natuurgebieden richt op het creëren van de juiste omstandigheden voor het herstel van planten- en diersoorten. We besteden daarom veel aandacht aan concepten zoals natuurinclusieve en circulaire landbouw, waarbij het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen tot een minimum wordt beperkt, vruchtbare bodems worden beschermd en boeren een duurzaam inkomen kunnen verdienen. We monitoren, beschermen en waarderen de natuur in Flevoland in nauwe samenwerking met diverse andere teams binnen en buiten de provinciale organisatie.

Opdracht
Het VHR Verbeterprogramma is gericht op het optimaliseren van natuurmonitoring door uniforme methodieken te ontwikkelen om samen (LNV, IenW/RWS, Defensie en de provincies) te werken aan de doelen van de Vogel- en Habitatrichtlijn. De activiteiten zijn onderverdeeld in drie uitvoeringslijnen: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. We zoeken iemand die bijdraagt aan de implementatie van het verbeterprogramma in Provincie Flevoland en effectief samenwerkt met collega's als brug tussen het verbeterprogramma en de provincie. Deze rol legt specifieke nadruk op de uitvoeringslijnen Omgevingscondities en Doelbereik.

Werkzaamheden:
Omgevingscondities: Deze pijler is gericht op het monitoren van de toestand en ontwikkeling van standplaatsfactoren (abiotiek) van ecosystemen. Het doel is om inzicht te krijgen in het herstel van het landschaps-ecologisch systeem, waarbij een uniforme monitorings- en beoordelingsprotocol wordt gehanteerd.

Doelbereik: Hier wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een samenhangende beoordelingssystematiek om te evalueren of maatregelen leiden tot de gewenste effecten en de VHR-doelen behaald worden. Dit omvat het actualiseren van methodieken voor vegetatiekaarten, kwaliteit en locatie van leefgebieden, en soortenmonitoring.

Verantwoordelijkheden:

• Deelnemen aan werkgroepen binnen de uitvoeringslijnen Doelbereik en Omgevingscondities, zowel fysiek (in Utrecht/Lelystad) als online, waarbij gewerkt wordt aan bovengenoemde taken.


• Afstemmen met team- en programmamanagers binnen de provincie en inhoudelijke feedback geven.


• De schakel zijn tussen het verbeterprogramma en Provincie Flevoland, waarbij de specifieke situatie van Flevoland wordt vertegenwoordigd. Coördineren van pilots in Flevoland en zorgen voor een goede implementatie van de resultaten binnen de provincie.

Benodigd aantal professionals
1.

Werkdagen
De werkdagen zijn in overleg. De opdracht wordt vervuld gedurende 24 weken. Rekening wordt gehouden met een periode voor verlof – waarin de Opdracht dus niet wordt uitgevoerd door Opdrachtnemer – van 2 weken. Dit geldt ook voor de verlengoptie.

Competenties

• Gericht op samenwerking met jouw collega’s en je legt graag verbindingen buiten de organisatie, zoals tussen overheden;


• Leergierig, analytisch, resultaatgericht en snel in staat (complexe) vraagstukken te doorgronden;


• Doortastend en ondernemend, dit uit zich in een proactieve houding;


• In het bezit van goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;


• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;


• Op maandag beschikbaar i.v.m. de interne afstemming. De andere dagen kunnen flexibel ingezet worden;

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ecologie en/of milieuwetenschappen, biologie


• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving VHR, Wnb, Wsn en/of met de methodieken van natuurmonitoring Natura 2000, PAS, SNL, NEM en/of VRN.


• Aantoonbare werkervaring in het opzetten en uitvoeren van meetnetten en gegevensbeheer, inclusief IT- en veldervaring;


• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de monitoring van abiotiek (water, bodem, milieu);


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van ecologie;


• Minimaal 2 jaar werkervaring bij de overheid in de afgelopen 5 jaar;

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl