DCMR Milieudienst Rijnmond wil haar dagelijks werk effectief doen op basis van objectieve informatie uit data in combinatie met kennis uit de organisatie. Data helpt ons om beter te begrijpen hoe de omgeving, de situatie ter plekke, complexe vraagstukken, ketens en processen en onze bedrijfsvoering in elkaar zitten. Dit helpt ons om ons werk (nog) gerichter, effectiever, efficiënter en transparanter te kunnen doen. De afgelopen jaren hebben wij geïnvesteerd in randvoorwaarden zoals databeheer, multidisciplinaire samenwerking en de benodigde infrastructuur. Ook zijn eerste stappen gezet op het gebied van datageletterdheid en datagovernance.

We zijn nu bezig met de volgende stap te zetten en zijn daarvoor een programma Werken met data gestart met als doel: 1. Het vergroten van de toegevoegde waarde van data in ons dagelijks werk en 2. Het werken met data makkelijker (en leuker) maken voor onze medewerkers. Wij zoeken een hands on medewerker die gaat meewerken aan de verdere concretisering en de uitvoering van het programma. Je gaat werken vanuit het team Datamanagement dat onderdeel is van de Afdeling Bedrijfsvoering. Je neemt deel aan het kernteam van het programma Werken met data en bent trekker van de werkgroep Mens en cultuur van het programma.

Dit is wat je gaat doen • Je bent trekker van de werkgroep voor het thema Mens en cultuur, concretiseert dit thema verder samen met collega’s en bent verantwoordelijk voor de uitvoering. • Je gaat de Data-community (intern vakgenootschap) en Data-academy met trainingen en opleidingen op het gebied van data per functiegroep concretiseren en realiseren. Je verkent of de Data-academy ondergebracht kan worden bij de Omgevingdienst NL en organiseert dit zo nodig. • Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie over het programma en je schakelt hierover met de vertegenwoordiger vanuit team communicatie • Je organiseert werksessies en bijeenkomsten met afdelingen en teams intern over data. • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de andere onderdelen van het programma • Je ondersteunt het programmateam. Denk daarbij aan opstellen van agenda’s, bijhouden van afspraken, voorzitten van het programmaoverleg, bijhouden van de Teamsomgeving van het programma e.d. Wat breng je mee? Wij zoeken iemand die communicatief sterk is, makkelijk contacten legt, die dingen voor elkaar krijgt en een prettige collega is om mee samen te werken.

Eisen

• Opleidingsniveau (eis)Uw kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van medewerker programma '' Werken met Data''.


• Werkervaring (eis)Uw kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring op gebied van data.In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.

Wensen

• MotivatieUw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd


• Specifieke kennis (wens)Uw kandidaat beschikt over kennis en ervaring als projectleider.In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.


• Specifieke kennis (wens)Uw kandidaat beschikt over kennis en ervaring bij de overheid.In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis en ervaring beschikt.


• Specifieke kennis (wens)Uw kandidaat beschikt over kennis en ervaring binnen het VTH werkveld (Vergunning, Toezicht en Handhaving)In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis en ervaring beschikt.


• Specifieke kennis (wens)Uw kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het op zetten van de trainings- en opleidingsprogramma (data-academie) op het gebied van data.In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.


• Specifieke kennis (wens)Uw kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het organiseren van kennis- en inspiratiesessies (datacommunity)In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.


• Specifieke kennis (wens)Uw kandidaat beschikt over kennis en ervaring op gebied van data en verandermanagement.In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis  en ervaring beschikt.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!