Je ondersteunt als LEI-coach initiatiefnemers van een lokaal energie-initiatief in de opstartfase en helpt hen om sneller tot realisatie van een project te komen. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt en biedt kennis, praktijkervaringen, klankbord en netwerk. Je biedt allround kennis en kunde en koppelt vragen van initiatiefnemers aan de juiste expertise. Je adviseert initiatiefnemers over het aanvragen van een LEI-subsidie bij de provincie . Je voert vooral gesprekken met initiatiefnemers, vaak in de avonduren. Je bent inzetbaar binnen de hele provincie Overijssel.  Je draagt bij aan het monitoren van de voortgang van lokale energieprojecten. Dit wordt gedaan door middel van het bijhouden van het logboek en het signaleren van knelpunten.  Je werkt op oproepbasis. Per initiatief besteed je gemiddeld 8 tot 12 uur, afhankelijk van de behoefte. Het initiatief blijft van de initiatiefnemers, de lei-coach, adviseert, coacht, legt verbindingen, maar neemt het werk niet over.

Tegen het einde van de opdracht, heb jij 10 – 20 initiatieven ondersteund.

Verantwoordelijkheden / Resultaten

Je levert adequate ondersteuning aan initiatiefnemers van lokale energie-initiatieven. Je helpt hen op weg. Je adviseert over het aanvragen van een Lei-subsidie.

Je levert adequate ondersteuning aan initiatiefnemers van lokale energie-initiatieven. Je helpt hen op weg. Je adviseert over het aanvragen van een Lei-subsidie.

De LEI coach werkt voor het programma Nieuwe Energie Overijssel. Onderdeel van de eenheid Economie en Cultuur (EC). De provincie werkt bij de ondersteuning van lokale initiatieven nauw samen met Natuur en Milieu Overijssel. De coördinatie van ondersteuningsvragen gebeurt ook door hen. De LEI coach heeft een zelfstandige functie en werkt samen met de andere LEI coach(es), NMO en de Projectleider Lokale Energie Initiatieven van de provincie.

Lokale energie-initiatieven (LEI) hebben een onmisbare rol in de energietransitie. Naast dat zij projecten realiseren die bijdragen aan de lokale energiedoelstellingen, zorgen zij voor meer draagvlak voor de energietransitie. LEI zijn namelijk lokaal geworteld en bewoners kunnen meeprofiteren van hun energieprojecten. Nieuwe Energie Overijssel vergroot de realisatiekracht van bestaande initiatieven en stimuleert het ontstaan van nieuwe initiatieven.

De Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2024 (indien mogelijk eerder) tot en met 31augustus 2025 voor 2 tot 5 uur per week. Voor de mogelijkheid of de inhuuropdracht (Overeenkomst) kan worden verlengd wordt verwezen naar hetgeen hierover is opgenomen in het functieprofiel.

Eisen

• De Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2024 (indien mogelijk eerder) tot en met 31augustus 2025 voor 2 tot 5 uur per week. Voor de mogelijkheid of de inhuuropdracht (Overeenkomst) kan worden verlengd wordt verwezen naar hetgeen hierover is opgenomen in het functieprofiel.


• De kandidaat heeft de afgelopen twee jaar geen arbeidsovereenkomst of geen tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de provincie Overijssel gehad.


• Eis 1De Kandidaat beschikt aantoonbaar over tenminste HBO denk- en werkniveau.


• Eis 2De kandidaat beschikt aantoonbaar over werkervaring of vrijwilligerservaring op minimaal één van de volgende gebieden: grootschalige energie-opwek (zon en wind), warmtetransitie en energiebesparing bij huishoudens en/of organisatieontwikkeling van vrijwilligersinitiatieven, inclusief lokale binding in de periode 2018-heden.


• Eis 3De kandidaat beschikt aantoonbaar over werkervaring of vrijwilligerservaring bij een lokaal energie-initiatief in de periode 2018- heden. (Hiermee wordt bedoeld: een initiatief door een lokaal samenwerkingsverband dat als doel heeft op te wekken of te besparen, waarbij bewoners en lokale organisatie actief worden uitgenodigd om lid of klant te zijn en te profiteren van de opbrengsten)


• U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4, enkelzijdig, lettergrootte 10 toe.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring of vrijwilligerservaring met het opstarten van een lokaal energie-initiatief. In de periode 2020 – heden.


• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring of vrijwilligerservaring met het organiseren en (door)ontwikkelen van vrijwilligersorganisaties, bij voorkeur energiecoöperaties in de periode 2020-heden.


• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring of vrijwilligerservaring opgedaan met projectontwikkeling/projectleiding/procesregeling van een energie opwek- (zon, wind en/of warmte ) en/of besparingsproject in de periode 2020-heden.Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting hoe aan deze wens wordt voldaan.
  
  Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw antwoord met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.


• De kandidaat heeft kennis van/ervaring met de financieringsmogelijkheden (postcoderoosregeling, SDE+, andere subsidies) voor lokale energie-initiatieven.Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting hoe aan deze wens wordt voldaan.
  
  Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw antwoord met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl