Wat ga je doen?

• Je adviseert de organisatie en het bestuur op diverse juridische gebieden, zoals op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, de Wet open overheid en het contractenrecht.


• Je signaleert ontwikkelingen op de juridische terreinen, adviseert hierover, doet voorstellen voor verbetering en stemt af met de vakafdelingen.


• Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor het behandelen van bejegeningsklachten.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau.


• Je hebt relevante werkervaring en een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.


• Je bent gewend aan de daarbij behorende belangentegenstellingen en -afwegingen.


• Je bent thuis in het bestuursrecht (o.a. Awb en Woo) en (onderdelen van) het privaatrecht.


• Je bent proactief, communicatief sterk en collegiaal.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.


• Kandidaat beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau en beschikt over relevante werkervaring.


• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde wensen en eisen. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?


• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?


• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.


• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.


• Kandidaat is communicatief sterk, collegiaal en kan op een constructieve manier samenwerken met collega's, het bestuur en andere betrokken partijen.


• Kandidaat is in staat om juridische ontwikkelingen te signaleren, hierover te adviseren en voorstellen te doen voor verbetering.


• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.


• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!