Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
Je voert meerdere kwaliteitscontroles uit, helpt jouw collega’s om eventuele fouten te herstellen en zorgt dat de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) voldoet aan de eisen die hieraan worden gesteld. Van de verrichte kwaliteitscontroles stel jij een rapportage op die je ter verantwoording aan de BRP beheerder voorlegt.

Je geeft juridisch advies op het gebied van burgerzaken aan de collega's binnen het team. Je behandelt bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordigt het college hierin. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de BRP-audit (ENSIA), de RNI-audit en ondersteunt collega’s met de audit op waardedocumenten (o.a. reisdocumenten/ID kaart). Je draagt zorg voor de jaarlijkse zelfevaluatie BRP, RNI en Waardedocumenten (Kwaliteitsmonitor) en stelt nadien een verbeterplan voor het komend jaar op.

Competenties

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in schrift als mondeling;


• Je kunt goed processen doorzien en heldere voorstellen doen ter verbetering. Daarin ben je initiatiefrijk en kun je verbinding zoeken met collega’s.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 1 oktober tussen 13:00 uur – 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 30 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker burgerzaken bij een gemeentelijke instelling;


• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als juridisch medewerker;


• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in juridische richting;


• Uiterlijk beschikbaar per 4 november 2024 voor 24 uur per week;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de zelfevaluatie BRP, RNI en waardedocumenten en het uitvoeren van (kwaliteits)controles


• Een afgeronde rechten opleiding op hbo bachelor niveau


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch (kwaliteits)Medewerker bij een gemeente


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van burgerzaken

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!