Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Opdracht
Het team Omgevingsbeleid maakt samen met het team Bouwen & Milieu deel uit van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Het team Omgevingsbeleid staat voor uitdagende opgaven op het gebied van o.a. beleid, planologie, ruimtelijke transformatieprocessen, kwaliteitsbewaking op het gebied van ruimtelijke ordening, duurzaam wonen en stedenbouw, grondzaken, erfgoed, toerisme en economische zaken. De implementatie van de Omgevingswet is daarnaast voor dit team ook nog een uitdaging die in de uitwerking vraagt om een andere manier van werken, handelen, denken en communiceren in de fysieke leefomgeving.

Over de functie
Je werkt samen met de andere juridisch planologen, met beleidsadviseurs op de verschillende vakgebieden, en met vergunningverlening, toezicht en handhaving.

In je rol als junior juridisch planoloog richt je je met name op:

• Het adviseren op ruimtelijke initiatieven, en in relatie tot die initiatieven;


• Het toetsen van ruimtelijke onderbouwingen, en


• Wijzigingen van het omgevingsplan


• Meewerken aan het op te stellen omgevingsplan.

Wat zijn jouw kwaliteiten?                                                                                                       

• relevante kennis- en ervaring binnen de overheid en het vakgebied Planologie;


• Die oplossingsgericht is en in staat buiten de gebruikelijke kaders te denken;


• In staat is zelfstandige keuzes te maken en deze te motiveren;


• Communicatief vaardig is, zowel mondeling als schriftelijk;


• Ervaring heeft met een bestuurlijke en politieke omgeving.

Competenties

• Analytisch vermogen;


• Omgevingsbewustzijn;


• Oordeelvorming;


• Flexibiliteit;


• Communicatieve vaardigheid.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met de kandidaat.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 september 2024 en dinsdag 1 oktober 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen

• Aanbieder kan gedurende de periode van 1 jaar inhoudelijke begeleiding van de trainee garanderen;


• Minimaal 1 jaar aantoonbare werk-/ of stage ervaring met het maken van Juridische analyses binnen een publieke organisatie;


• Minimaal een afgeronde juridische wo bachelor opleiding;


• Uiterlijk beschikbaar per 7 oktober 2024 voor 36 uur per week;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van juridische procedures;


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werk-/ stage ervaring met het ondersteunen van projecten binnen een publieke organisatie;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!