De gemeente zet zich actief in voor de vergroening van schoolpleinen en het creëren van gezonde, klimaat adaptieve leeromgevingen. Deze opdracht omvat een brede aanpak gericht op beleidsvorming, stimulering en uitbreiding van ondersteunende regelingen. De focus ligt op de volgende speerpunten:

1. Stimuleren van groene schoolpleinen:
   De gemeente neemt een leidende rol in het motiveren en ondersteunen van scholen bij het vergroenen van hun schoolpleinen. Dit kan door middel van subsidies, bewustwordingscampagnes en praktische begeleiding. Het doel is om schoolpleinen om te vormen tot groene, natuurlijke omgevingen waar kinderen kunnen spelen, leren en tot rust komen.


2. Beleidsvorming voor gezonde en klimaat adaptieve schoolpleinen:
   Het ontwikkelen van beleid dat zich richt op het verbeteren van de gezondheid van kinderen én het aanpassen van schoolpleinen aan de klimaatveranderingen. Hierbij wordt een verbinding gelegd tussen het fysieke domein (inrichting van de buitenruimte) en het sociale domein (bevorderen van gezondheid, educatie en betrokkenheid van de gemeenschap).


3. Onderzoek en uitbreiding van de subsidieregeling voor groene daken:
   Er wordt onderzocht of de huidige subsidieregeling voor groene daken uitgebreid kan worden naar meer scholen en of aanvullende maatregelen nodig zijn om de vergroening van schooldaken te stimuleren. Het doel is om de doelgroep uit te breiden en meer scholen in staat te stellen gebruik te maken van deze regeling, zodat ook daken kunnen bijdragen aan een duurzame en klimaatbestendige leeromgeving.

Deze opdracht beoogt het stimuleren van een gezonde leefomgeving voor kinderen, het bevorderen van biodiversiteit en het vergroten van de klimaatbestendigheid van schoolpleinen in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

- Opstellen van een projectplan/notitie;
- Opstellen van een collegevoorstel en raadsinformatiebrief;
- Organiseren en uitvoeren van een kick-off event met externe partijen;
- Waarborgen van lange termijn inbedding van het project in de organisatie (intern en extern).

Eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.


• De kandidaat is inzetbaar vanaf begin november 2024 tot en met begin november 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


• Minimaal een afgeronde wo opleiding.


• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.


• Welk type overeenkomst is op de kandidaat van toepassing? (Overeenkomst inhuur arbeidskrachten, tussenkomst ZZP’er of (modelovereenkomst) met ZZP’er?)


• Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in het schrijven van beleidsstukken, bestuursvoorstellen en/of bewonersbrieven (benoem dit in het cv).


• Aantoonbare werkervaring mbt de thema’s klimaatadaptatie, duurzame en sociale ruimtelijke inrichting in het afgelopen jaar.


• Minimaal 1 jaar in de afgelopen 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of overheidsorganisatie.


• Minimaal een afgeronde wo opleiding Aarde, Economie en Duurzaamheid of Future Planet Studies en/of vergelijkbaar.
  Een bachelor: 24 punten. Een master: 40 punten


• Stage- en/of werkervaring met het thema vergroening in de (particuliere) buitenruimte (maak dit aantoonbaar in het cv).

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!