Als jeugdconsulent ben jij een krachtige en bevlogen expert die openhartige gesprekken voert met gezinnen over een breed scala aan onderwerpen, waaronder (jeugd)zorg, opvoeding, huisvesting, welzijn, veiligheid en leefomgeving. Je bent een echte teamspeler en werkt graag in samenwerking met  o.a. hulpverleners, zorgaanbieders etc.

 Dit vindt je leuk:

• Openhartige gesprekken voeren met gezinnen en netwerk;


• Ondersteunen van gezinnen en jeugdigen in het sociaal domein;


• Samenwerken met hulpverleners, zorginstanties etc.;


• Coördineren en organiseren van jeugdzorg;


• Monitoren en evalueren van de geboden hulp.

Wat houdt de functie in?

• Je staat naast het gezin en samen kijk je welke ondersteuningsbehoefte er is;


• Je coördineert de zorg- en dienstverlening en versterkt de mogelijkheden van het gezin, waarbij het gezin zoveel mogelijk zelf de regie heeft, of weer in eigen hand krijgt;


• Je houdt een helicopterview op de zorg die loopt met betrekking tot opvoedkundige, relationele, materiële, individuele, financiële- en maatschappelijke problemen van de kinderen binnen het gezin;


• Je coördineert en regisseert het netwerken, je werkt daarbij nauw samen met alle (in)formele betrokken partners;


• Je hebt het lef om duidelijk te zijn naar ouders en zorgaanbieders om de best passende zorg te vinden, los te laten waar mogelijk en door te pakken als dat nodig is.

Wat ga je doen?
Je onderscheidt enkelvoudige vragen van complexere kwesties en handelt deze adequaat af. Bij complexe hulpvragen achterhaal je de onderliggende behoeften en zoek je naar passende oplossingen binnen het eigen netwerk of doorverwijzing naar niet vrij toegankelijk zorg.

Je blijft vervolgens het proces van de ingezette jeugdhulp monitoren en onderhoudt contact met zowel de zorgaanbieder als het gezin.
Daarnaast bevorder je de uitstroom van zwaardere zorg naar lichtere ondersteuning met oog voor goed genoeg ouderschap en veilig opgroeien.
Je maakt onderdeel uit van Team Casusregie bestaande uit de kwaliteitsmedewerker, backoffice medewerker en Coördinator Vraagwijzer.

Eisen

• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
  Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.


• Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12 en 41 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.

Wensen

• Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).


• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?


• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  1. Communicatief vaardig
  2. Stressbestendig
  3. Innovatief
  4. Resultaat gericht
  5. Flexibel
  6. Analytisch vermogenNaast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.


• Uw kandidaat heeft een afgeronde Hbo-opleiding (geschikt voor SKJ-registratie), dito werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het cv.


• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of een organisatie uit de publieke sector en bekend met de sociale kaart binnen de regio. Dit moet blijken uit het cv.


• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in soortgelijke functies. Dit moet blijken uit het cv.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!