Zorginstituut Nederland zoekt een Projectleider KIK-V Beheer in de periode van 1 oktober 2024 tot en met 30 september 2025 voor gemiddeld 32 uren per week.
Als Projectleider KIK-V Beheer ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, (door)ontwikkelen en onderhouden van een beheerorganisatie binnen het programma KIK-V en specifiek binnen team Beheer KIK-V.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Jij geeft dagelijks leiding aan het team en zorgt voor de realisatie van de belangrijkste doelstelling van KIK-V Beheer, namelijk het opzetten, (door)ontwikkelen en onderhouden van een beheerorganisatie die voldoet aan diverse normen. Dit omvat de coördinatie van de inhoudelijke voorbereiding en ontwikkeling binnen jouw eigen aandachtsgebied/domein.


• Je hebt de verantwoordelijkheid voor strategische en tactische doelen en voert actieve overleggen met diverse belanghebbenden. Hierbij creëer je draagvlak op politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en gevoeligheden.


• Je toont organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit in de omgang met verschillende belanghebbenden in een complexe zorgketen en je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie van procesmatige en procedurele voorbereiding van (multidisciplinair) besluitvormingsprocessen.


• Je leidt het Beheerteam op een Agile-Scrum wijze om deliverables te produceren die bijdragen aan de algemene doelstelling van Beheer en programma KIK-V, namelijk het verminderen van administratieve lasten voor zorgaanbieders in de ouderenzorg.


• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van verschillende applicaties met diverse frontend- en backend-systemen en voor het overzien van de complexiteit van het vraag-en-antwoordspel binnen een gedecentraliseerd netwerk, op zowel strategisch als tactisch niveau. Ook coördineer je de ontwikkeling van evaluatie- en monitoringprocessen.


• Je vertaalt bestaande processen naar de noodzakelijke bestuurlijke niveaus, inclusief de coördinatie van (evaluatie)onderzoek naar de effectiviteit van producten. Daarnaast doe je voorstellen voor verbeteringen en bijstelling van aanpalend beleid.


• Als het gezicht van het Beheerteam fungeer je en weeg je zorgvuldig de belangen af van interne (zoals het programma) en externe stakeholders (zoals softwareleveranciers en afnemers).

Eisen

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 uren per week gedurende de periode tussen 1 oktober 2024 en 30 september 2025 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en remote).


• Kennis en expertise: Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:Afgeronde Hbo-opleiding met een achtergrond in de (bedrijfskunde) informatica;
  Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als projectleider, zoals omschreven in deze offerteaanvraag;
  Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring in de Zorgsector, bij voorkeur de VVT, GGZ of GHZ;
  Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring met een Agile en/ of Scrum werkwijze;
  Minimaal 3 jaren aantoonbare werkervaring met de praktische toepassing van modelleertalen en/of referentiekaders voor het inrichten van beheerorganisaties;
  Minimaal 3 jaren aantoonbare werkervaring met het coördineren van de (door)ontwikkeling van multidisciplinaire applicaties met verschillende backend en frontend-systemen;
  Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.


• VOG: Bij aanstelling moet een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden overlegd.


• Vormvereiste: Inschrijver levert 1 CV en 1 motivatiebrief van een kandidaat aan.

Wensen

• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft in de zorgsector, bij voorkeur de VVT, GGZ of GHZ.Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief.
  
  - Minder dan 5 jaar = knock-out
  - Tussen 5 en 6 jaar
  - Tussen 6 en 7 jaar
  - Meer dan 7 jaar


• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft met de  praktische toepassing van modelleertalen en/of referentiekaders voor het inrichten van een  beheerorganisaties.Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief.
  
  - Minder dan 3 jaar = knock-out
  - Tussen 3 en 4 jaar
  - Tussen 4 en 5 jaar
  - Meer dan 5 jaar


• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft met het coördineren van de (door)ontwikkeling van multidisciplinaire applicaties met verschillende backend en frontend-systemen.Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief.
  
  - Minder dan 3 jaar = knock-out
  - Tussen 3 en 4 jaar
  - Tussen 4 en 5 jaar
  - Meer dan 5 jaar


• Je hebt ervaring met het coördineren van complexe informatie technische projecten en/of teams bij voorkeur gelieerd aan FAIR, Decentrale netwerken en/of Semantic Web.Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief.
  
  - Nee
  - Ja


• Je hebt ervaring met het werken in grote (minimaal 50 FTE), complexe organisaties.Dit moet blijken uit CV en motivatiebrief.
  
  - Nee
  - Ja

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!