Deze uitvraag omvat ondersteuning op het gebied van contractmanagement en specifiek: - Ketelpolder: Opstellen en begeleiden uitvraag en (Europese) aanbesteding ingenieursdienst planfase - Millingerwaard: Opstellen en begeleiden uitvraag Ingenieursdienst voor aanbesteding van het werk doorlaat Middendoorontsluiting Millingerwaard inclusief contractbeheersing realisatiefase. - KRW-ON: Opstellen van (samenwerkings)overeenkomsten tussen Staatsbosbeheer, Rijkswaterstaat en mogelijk andere partijen als provincies en waterschappen.

Uw bijdrage gaat vooral over de voorbereiding van aanbesteding zoals het opstellen van de project inkoopstrategie en het opstellen van de aanbestedingsdocumenten. Ter besluitvorming en ondertekening is binnen Staatsbosbeheer de mandaatregeling van toepassing. Met betrekking tot de Ketelpolder zullen het provinciehoofd en de directeur Terreinbeheer en Ontwikkeling (op basis mandaatregeling) akkoord moeten geven op het aanbestedingsdossier (voorgenomen en definitieve gunning). De interne/inhoudelijke goedkeuring van de te publiceren documenten voorafgaand aan de publicatie zal echter door Staatsbosbeheer medewerkers worden verzorgd. De inhoud van de op te stellen documenten dient te worden afgestemd met (allereerst) de contractmanager Ketelpolder en vervolgens met de overige IPM teamleden van de Ketelpolder.

Eisen

• De in te zetten medewerker(-s) zijn zich bewust van het effect van eigen handelen op de omgeving en de politiek-bestuurlijke gevoeligheid daarbij.


• In te zetten medewerker(-s) dienen de benodigde werkervaring en kennis te hebben opgedaan in de jaren direct voorafgaand aan deze uitvraag in projecten, waarbij ook inzicht in sociale, financieel, technische, juridische aangelegenheden in een bredere context een vereiste is.


• U gaat akkoord met de gestelde eisen en bepalingen en de volledige inhoud van de offerteaanvraag.


• Vul 'Bijlage 2 Inschrijfstaat' volledig in, onderteken het document en upload bij deze vraag.


• a. Minimaal HBO denk- en werkniveau.


• b. In te zetten medewerkers hebben ruime kennis en ervaring.


• c. Junior medewerkers minimaal 2 jaar werkervaring


• d. Medior medewerkers minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren van de beschreven diensten in projecten.

Wensen

• Indien van toepassing, vul 'Aanvullende documenten zoals gevraagd in hoofdstuk 4.1' volledig in en voeg toe bij deze vraag.


• Indien van toepassing, vul 'Documenten zoals gevraagd in het Programma van Eisen' volledig in en voeg toe bij deze vraag.


• Indien van toepassing, vul 'Formulier bedrijfsgegevens onderaannemer' volledig in en voeg toe bij deze vraag.


• Indien van toepassing, vul 'Onderliggende calculatie' volledig in en voeg toe bij deze vraag.


• PrijsVul onderstaand de totaal prijs in.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!