De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht
Beleidsadviseur HRM

Ontwikkelen en aanpassen van HR-beleid binnen de gemeente Vijfheerenlanden vanuit de volgende beleidsthema’s: arbobeleid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

• In nauwe samenwerking met collega’s maak je concreet beleid, projecten en instrumenten.


• Dit doe je enerzijds zelfstandig en anderzijds in nauwe samenwerking met collega’s. Je werkt vanuit verbinding.


• Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied en kunt deze vertalen naar passend advies en beleid.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. hybride werken is mogelijk, uitsluitend dinsdag is een vereist dag fysiek aanwezig op het gemeente kantoor in Leerdam.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de geselecteerde kandidaten op maandag 22 juli 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 19 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen

• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving op HRM niveau;


• BYOD is van toepassing voor deze opdracht gedurende de hele looptijd inclusief verlengingen.


• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur HRM;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring op beleidsniveau met Arbo/vitaliteit en duurzame inzetbaarheid (ligt dit duidelijk toe in het cv).


• Een afgeronde opleiding HR,HRM of Personeelszaken op hbo;


• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur HRM binnen een gemeentelijke instelling;

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl