Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf houdt zich bezig met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het schakelteam zijn wij op zoek naar een gedragswetenschapper.

Het werken als gedragswetenschapper in Weststellingwerf is erg uitdagend. Je adviseert vlechtwerkers over te volgen stappen, maar je bent ook een belangrijke kritische factor. Waarom doen we wat we doen? Is dat daadwerkelijk wat de burgers ook willen of nodig hebben? Wanneer zijn we handelingsverlegen? Past wat we doen ook bij het diagnostisch beeld van iemand? Of richten we ons juist teveel op het diagnostisch beeld en vergeten we wat iemand wil bereiken in het leven? Je richt je vooral op jeugdzaken, maar je bent te consulteren voor alle werkgebieden van het gebiedsteam. Je wordt altijd betrokken bij zaken waarin het gaat over kindermishandeling en/of zaken waarbij de overweging is of een melding bij Veilig Thuis of de Raad voor de Kinderbescherming  moet worden gedaan.

Je functie

• Je ondersteunt de gebiedsteams bij complexe situaties en stelt in deze situaties een advies op en monitort de voortgang.


• Je neemt deel aan(multidisciplinaire) overleg en beantwoordt vakinhoudelijke, specialistische vragen van de vlechtwerkers.


• Je fungeert als gesprekspartner richting externe professionals.


• Je bent alert op vakinhoudelijke vraagstukken en biedt waar mogelijk ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

Wat verwachten we van jou

• je bent betrokken en een verbinder pur sang. Mensen willen graag met je werken. Je bent een stevige persoonlijkheid, neemt verantwoordelijkheid, kunt omgaan met conflictsituaties en blijft daarbij klantgericht.


• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Psychologie/Orthopedagogiek.


• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied.


• Je hebt minimaal een SKJ registratie als pedagoog of psycholoog.


• Je hebt affiniteit met het Sociaal Domein en de rol die de gemeente hierbij inneemt.


• Je hebt brede kennis op het gebied van diagnostiek en (gezins)problematiek.


• Je bent bereid een dagdeel zichtbaar aanwezig te zijn op onze werklocaties.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 augustus tot 1 januari 2025 voor ca. 10 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Eisen

• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie als pedagoog of psycholoog.


• Minimaal drie jaar ervaring als gedragswetenschapper
  Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet.
  Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.


• Minimaal een jaar ervaring bij een gemeente in het sociaal domein.
  Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal een jaar voldoet.
  Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.


• Relevante WO opleiding
  Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.


• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

Wensen

• Externe beschikt over 3 jaar recente werkervaring in de functie van gedragswetenschapper
  Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten)
  Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten)
  Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten)


• Externe beschikt over een SKJ-registratie als pedagoog of psycholoog.


• Externe heeft 1 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie.
  Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven (200 punten)
  Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven (100 punten)
  Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven (0 punten)


• Externe heeft aantoonbaar een opleiding op het gebied van WO-opleiding
  Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten)
  Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten)
  Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten)

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl