De gemeente Midden-Groningen heeft 4 sociale teams. In die teams werken veel organisaties samen. De teamleden geven informatie, advies en hulp aan inwoners over onderwerpen als eenzaamheid, problemen met het wonen, schoonmaken en gebruiken van het eigen huis, opvoeding van kinderen, zorgen over iemand in de buurt of mantelzorg. De teams kenmerken zich door een collegiale sfeer, waarin een grote bereidheid heerst om samen te werken en de beste ondersteuning voor de inwoner te realiseren.

De functie
De casemanagers WMO werken integraal en zijn in staat om vraagverheldering op alle levensdomeinen te doen en vertalen dit naar een ondersteuningsplan met doelen.

De belangrijkste taken van deze functie zijn:

De belangrijkste taak van de casemanager is het wegwerken van de wachtlijst van WMO aanvragen waarbij het zwaartepunt ligt op begeleiding.

Om hier invulling aan te geven zal de casemanager:

• Gesprekken voeren met inwoners die ondersteuning kunnen gebruiken, ongeacht de problematiek.


• Informeren en advies geven, zorgen voor vraagverheldering, ondersteuning en activering met als doel inwoners te stimuleren in hun zelfredzaamheid en participatie.


• Samen met de bewoners een plan maken om de eigen kracht te benutten, mogelijkheden van sociale netwerken en voorliggende voorzieningen en levert relevante informatie aan m.b.t. de inzet van WMO-voorzieningen voor de maatwerkspecialist WMO.


• De regie nemen in situaties waarbij er in het gezin/huishouden sprake is van meervoudige en complexe problematiek.

Kandidaatomschrijving

Het team zoekt iemand met:

• Ruime allround kennis van WMO met in het bijzonder de begeleiding
•HBO werk- en denkniveau
•Ervaring met regiesysteem X-Works is een pré
•Bekendheid met de specifieke problematiek van de inwoners van deze regio
•Kennis van de WMO-verordening en nadere regels
•Enthousiasme voor het vakgebied en de wil om samen te werken

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op woensdag 3 juli tussen 10:00-13:00.

Toelichting op rooster

Minimaal 32 uur.

Eisen

• OpleidingDe kandidaat heeft aantoonbaar op CV HBO werk- en denkniveau.


• WerkervaringDe kandidaat heeft aantoonbaar op CV recente kennis van en ervaring met het sociaal domein met specialisatie Wmo als casemanager bij een gemeente.

Wensen

• InterviewBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Tijdens het interview zullen we toetsen op werkervaring en kennis die van belang zijn om de opdracht goed te kunnen uitvoeren.


• Werkervaring
  De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regiesysteem X-Works.


• Werkervaring 2
  De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het sociaal domein met de specialisatie Wmo als casemanager bij een gemeente. Hoe beter de kennis en ervaring aansluit, hoe meer punten. Recente ervaring weegt hierin zwaarder dan ervaring in het verleden


• Werkervaring 4
  De kandidaat is bekend met het zorglandschap en/of sociale kaart gemeente Midden-Groningen.


• werkervaring 3
  De kandidaat heeft ervaring in het werken bij een gemeente en weet hoe een gemeente werkt.

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl