Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s, wekken zelf energie op, leveren deze terug aan het net en willen liever geen gas meer. Dit vraagt aanpassingen aan onze netten, zodat we controle en inzicht houden in energiestromen. Genoeg te doen dus voor engineers.

De beschikbaarheid van elektriciteit wordt in Nederland gezien als een vanzelfsprekendheid. Elektriciteit moet tevens veilig zijn voor iedereen en overal. Als engineer openbare veiligheid ga jij aan de slag om onze netten morgen nog een stukje veiliger te maken.

Je gaat in een team aan de slag met een relatief nieuw programma binnen Stedin: het aanrakingsveilig maken en ontmazen van ons laagspanningsnet (LS-net). Ontmazen betekent dat uiteindelijk één verdeelstation één laagspanningsnet voedt. En dit allemaal voor een overzichtelijk, betrouwbaar en eenvoudig beheersbaar net. Dit ontmazen brengt vele uitdagingen met zich mee. Denk aan aanrakingsveiligheid van onze openbare verlichting netten, om de issues zo efficiënt mogelijk op te lossen gebruik je verschillende werkmethodes die gedurende het engineering proces verder ontwikkeld worden, selectiviteit en spanningsvastheid. Jij berekent waar de ontmazing het meest gunstig is, op welke manier onze monteurs dit uitvoeren, waar de transformatorhuisjes komen en hoe het tracé loopt. Zo werk jij mee aan de een veilige energietransitie.

Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten. Je schakelt continu met projectleiders, werkvoorbereiders, verkoopadviseurs en andere partijen. Maar ook heb je te maken met onverwachte factoren. Van een zeldzaam broedpaar tot asbest, van archeologie tot oude kabels. Wat er ook op je pad komt, jij adviseert en creëert inzicht in mogelijkheden en kosten.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Je bent een engineer die toe is aan een volgende stap. Je staat bekend om je technisch inzicht. Leren van ervaren mensen zie je als rijkdom. Je bent serieus, maar ook prettig in de omgang. Je bent analytisch sterk en een creatieve oplossingsdenker. Je gaat voor resultaten, werkt zelfstandig en bent goed in staat om anderen mee te nemen in wat jij bedacht hebt, hoe complex het project ook is. Jij wacht niet tot er iets aan je wordt gevraagd, maar haalt proactief de informatie op. En die snel veranderende en onzekere omgeving waar we in zitten; daar krijg jij energie van!

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe engineer maakt?

• Je werkt op een HBO-niveau (door opleiding of werk) met een opleiding in de richting elektrotechniek of vergelijkbaar;


• Je hebt een cursus ODL ( Ontwerpdeskundige Laagspanning) gevolgd bij Quercus of een gelijkwaardige opleiding gedaan bij derden.


• Je heb kennis van de verschillende openbare verlichting distributie systemen en kan hieraan aan rekenen.


• Je hebt aantoonbare werkervaring met laagspannings-distributienetten en kan met de NEN1010 omgaan;


• Het is een pré als je beschikt over ervaring  met GAIA en/of Vision;


• Je bent resultaatgericht, proactief, zelfstandig, communicatief en beschikt over een uitstekend analytisch vermogen om samen met collega’s succesvol te zijn;


• Je kunt omgaan met onzekerheid en werkt graag in een veranderende omgeving;


• Je hebt affiniteit met de energiewereld en energietransitie.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Voor het uitvoeren van het programma is een team opgezet van engineers, GIS-operators (geografisch informatiesysteem operators), een projectleider en een programmamanager. Een groep waarop je kunt bouwen, die graag aanpakt, snel problemen oplost en niet bang is voor vieze handen. Bovendien kun je meedenken in de groei van dit team en hoe we dit nieuwe werkpakket samen gaan aanpakken, waarbij iedereen aan de veiligheid denkt en afspraken nakomt. Je werkt 50% thuis en 50% op kantoor. De locatie stem je af met het team, waarbij Delft vaak de basis is maar je op projectbasis soms ook naar andere locaties gaat.

Collega Engineer Henny:

Of het een projectoverleg is met het  engineeringsteam en de projectleider, of afstemmen met de monteurs en Data verrijking, er is geen dag hetzelfde als Engineer!

We zijn altijd in beweging en ik werk samen met een enthousiast leuk klein team om de beste oplossingen te vinden voor elke issue. Op kantoordagen zoeken we elkaar graag op om even bij te praten, samen te lunchten of een wandeling te maken.

Eisen

• (INDIEN DETA-VAST)
  Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
  - salarisindicatie
  - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
  - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
  - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
  - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)


• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
  - Tariefindexatie is niet toegestaan
  - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
  - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.


• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring


• Kandidaat heeft een cursus gedaan van:
  - ODL bij Quercus (Ontwerp Deskundig Laagspanning)


• Kandidaat heeft minimaal aantoonbare werkervaring met laagspannings-distributienetten en kan met de NEN1010 omgaan


• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO-niveau (door opleiding of werk) met een opleiding in de richting elektrotechniek of vergelijkbaar

Wensen

• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
  Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  Keuzemogelijkheden:
  - Deta-vast (0 punten)
  - Detachering (0 punten)


• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig


• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen.


• Kandidaat heeft aantoonbare systeemkennis van:
  - GAIA (Laagspanning)