Job Type
Fulltime
Job Location
Gelderland
Posted Date Geplaatst 6 dagen geleden
21-07-2024

Vacature kenmerken

Categorie

SDG16, SDG4, SDG9

Startdatum

22-07-2024

Aantal uur per week

32 uur p/w

Einddatum

31-12-2024

Standplaats

Arnhem

Deadline

21-07-2024

Uurtarief

105 euro p/u

Sector

Beleid- en adviesdiensten, ICT Informatievoorziening, Overheid, Project- en Programmamanagement



We zijn opzoek naar een ervaren en gedreven deelprojectleider voor het ontwikkelen van een oefenbeleidsplan gericht op cyberweerbaarheid. Deze functie is cruciaal omdat het de veiligheidsregio’s daarna richting geeft en ondersteund bij het opzetten van een
robuust oefenprogramma om zo maximaal voorbereid te zijn op diverse cyberdreigingen en incidenten.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen van een oefenbeleidsplan. In het oefenbeleidsplan moet duidelijk naar voren komen hoe de oefencyclus geborgd wordt in de PDCA-cyclus, waarom we oefenen, wat de specifieke oefendoelen zijn, wie de doelgroep is en welke verschillende oefenvormen beschikbaar zijn. De deelprojectleider is verantwoordelijk voor de totstandkoming van het oefenbeleidsplan in samenwerking met de daarvoor relevante stakeholders.

  • Organisatie sectorale oefening VR-ISAC 2024. Herhaling van de sectorale oefening in 2023, ondersteund door het Versnellingsplan Informatieveiligheid en een nader te bepalen externe leverancier. De deelprojectleider is verantwoordelijk voor afstemming van de scope van de oefening en brengt de ideeën en belangen van zowel het projectteam als diegenen die de oefening uit gaan voeren bij elkaar. Tevens zorgt de deelprojectleider dat er een schriftelijke evaluatie wordt opgeleverd. De oefening wordt uitgevoerd door een externe organisatie. De deelprojectleider is verantwoordelijk om de verwerving van deze opdracht te organiseren.

  • Samenwerken met betrokken partijen. De deelprojectleider bereikt zijn/haar doelen in nauwe samenwerking met de belangrijkste stakeholders uit zowel de relevante (deel)projecten als de veiligheidsregio’s.

  • Inbreng eigen kennis. Van de deelprojectleider wordt verwacht dat deze zijn/haar eigen kennis en inzichten op het gebied van Opleiden, Trainen en Oefenen ter aanvulling inbrengt.


Start opdracht: Z.s.m., uiterlijk 01-08-2024

Einde opdracht: 31-12-24, met optie tot verlenging
Aantal uren: 32 uur per week
Standplaats: Arnhem

Eisen



  • Beschikbaarheid
    De kandidaat dient zo snel mogelijk, maar uiterlijk 01-08-2024, beschikbaar te zijn.

    U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.

  • Beschikbaarheid
    De kandidaat is 32 uur per week beschikbaar.

    U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.

  • CV
    Bij deze vraag kunt u het CV uploaden. Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4's groot. Als het CV niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan het NIPV besluiten uw offerte af te wijzen.

    Upload het CV in pdf.

  • EIS: De kandidaat heeft een hbo/wo werk- en denkniveau. Dat blijkt uit een afgeronde hbo opleiding en 5 jaar relevante werkervaring.

  • EIS: De kandidaat heeft ervaring met het opstellen van beleid op het gebied van opleiden, trainen en oefenen. Dit moet blijken uit het cv.

  • EIS: De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten van opleidingsplannen, trainingen en oefeningen. Dit moet blijken uit het cv.

  • Motivatiebrief
    Voor deze procedure is het van belang dat u hieronder een motivatiebrief (max 1 A4), geschreven door de kandidaat, upload. Deze motivatiebrief kan (indien de kandidaat daarvoor is uitgenodigd) in het interview worden besproken. Uit de motivatiebrief moet blijken dat de kandidaat al een netwerk heeft wat past bij deze functie. Upload de motivatiebrief.

    Upload de motivatiebrief van de kandidaat.

  • Selectiegesprekken
    De selectiegesprekken worden gevoerd op 24-07-2024. Het verzoek is om deze data vrij te houden.

    U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.


Wensen



  • Competentie 1
    Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden.
    De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd.

    Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Algemene kenmerken: verbindend, communicatief, resultaatgericht, initiatief, ondernemend.

  • Competentie 2
    Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden.
    De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd.
    Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Volwaardig gesprekspartner voor opdrachtgevers en stakeholders.

  • Competentie 3
    Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden.
    De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd.
    Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: In staat om zelfstandig te werken, resultaten op te leveren, presentaties te geven, etc.

  • Competentie 4
    Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden.
    De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd.
    Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Sterk gericht op samenwerking en verbinding.

  • WENS: De kandidaat heeft al een netwerk wat past bij deze functie. Dit moet blijken uit een toelichting in de motivatiebrief.

  • WENS: De kandidaat heeft ervaring binnen het veiligheidsdomein. Dit moet blijken uit het cv.

  • WENS: De kandidaat heeft ervaring met cyber security en cyber crisis management. Dit moet blijken uit het cv.


Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.

Ons team

Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.

Niek Ros

Accountmanager

+31 6 57 48 86 15

Sofie van rooijen

Recruiter

+31 6 13 97 02 98

Eelco Grunenberg

Accountmanager

+31 6 43 49 90 88

Hoe werkt het?

1. Keuze Opdracht

Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.

2. Voorbereiding

Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.

3. Gesprek

Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.

4. Uitslag

Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.