In Oss wordt door een brede coalitie (2 waterschap, 2 provincies, rijk, gemeenten, Natuurmonumenten) gewerkt aan een versterking van de Maasdijk op drie trajecten: Ravenstein-Lith, Cuijk-Ravenstein en Lith-Bokhoven. De dijkversterking is gekoppeld aan een gebiedsontwikkelingstraject, waarin meekoppelkansen zoveel mogelijk worden meegenomen met de dijkversterking. De gemeente is geen trekker van dit proces, maar is wel mede verantwoordelijk voor een zo soepel mogelijke uitvoering. Daarnaast heeft de gemeenteraad aangegeven het belangrijk te vinden dat meekoppelkansen waar mogelijk worden verzilverd.

Om dit proces in goede banen te leiden zoekt Oss tijdelijk een coördinerend strateeg voor de drie trajecten. De strateeg:

• Behartigt de belangen van de gemeente Oss en haar inwoners en bedrijven, signaleert koppelkansen en risico’s


• Vertegenwoordigt Oss aan de drie overlegtafels (ambtelijk)


• Is betrokken in alle fases van het project: ontwerp, voorbereiding, uitvoering (de drie trajecten bevinden zich in verschillende fasen)


• Bereidt samen met de ambtelijk opdrachtgever de overleggen met de bestuurlijk opdrachtgever en de bestuurlijke tafels voor.


• Treedt op als omgevingsmanager richting samenwerkende partijen (waterschappen, provincies, rijk, buurgemeenten, Natuurmonumenten)


• Schakelt binnenshuis met relevante afdelingen (verkeer, bodem & milieukwaliteit, recreatie, landschap, ecologie, vergunningen, etc.)


• Beantwoordt (of zorgt voor beantwoording) van raadsvragen, moties, etc.


• Ondersteunt en monitort formele besluiten: kapvergunningen (mandaat teamleider), herziening/afwijking  bestemmingsplannen, verkeersbesluiten (mandaat teamleider), etc.


• Bereidt besluiten en overeenkomsten voor ter interne behandeling / besluitvorming.

Hybride werken is deels mogelijk. Fysieke aanwezigheid bij bijeenkomsten in de regio en (bestuurlijke) overleggen in Oss noodzakelijk

Kandidaatomschrijving

We zoeken een coördinerend strateeg die weet hoe gemeentelijke organisaties werken en die ruime ervaring heeft in (regionale) samenwerking en afstemming. Ervaring met het adviseren van bestuurders is een must. Je overziet het project over de volle breedte en kunt inschatten wat de kansen en risico’s zijn, en kunt sturen op het realiseren c.q. managen daarvan.
Verder heb je:

• Aantoonbare ervaring in het vertegenwoordigen van een (gemeentelijke) overheid in een extern project/netwerk, waarbij je de linking pin bent tussen de buitenwereld en de interne organisatie en daarin aantoonbaar resultaten hebt weten te behalen.


• Bewezen ervaring binnen complexe projecten in het omgaan met tegenstrijdige belangen en het vinden van oplossingen die tegemoetkomen aan diverse behoeften.


• Ervaring in bestuurlijke advisering.


• Bij voorkeur ervaring en een actief netwerk in de waterwereld.


• Het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen in het behalen van gestelde doelen.

Interviewplanning

De gesprekken staan gepland op maandag 8 juli 2024.

Toelichting op rooster

Gemiddeld 4 tot 8 uur per week, flexibel in te zetten naargelang de behoefte/noodzaak binnen het project.

Eisen

• StartdatumDe kandidaat kan uiterlijk 1 september starten (bij voorkeur eerder). Dat blijkt uit de aangeleverde informatie.


• WO werk- en denkniveauDe kandidaat heeft een werk- en denkniveau op WO-niveau. Dit blijkt uit het cv.


• Werkervaring als coördinerend strateeg in complexe netwerkenDe kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de samenwerking met bestuurders van provinciale of gemeentelijke overheden op complexe en dynamische projecten/opgaves in het fysieke domein. Dit blijkt uit het cv.


• Werkervaring bij (gemeentelijke) overhedenKandidaat heeft minimaal vijf jaar relevante werkervaring bij (gemeentelijke) overheden in de afgelopen 10 jaar. Dat blijkt uit het cv.

Wensen

• Ervaring bestuurlijke advisering in complexe netwerken
  De kandidaat heeft in de afgelopen tien jaar minimaal 5 jaar werkervaring in de bestuurlijke advisering van bestuurders van provinciale of gemeentelijke overheden op complexe en dynamische projecten/opgaves in het fysieke domein. Dit blijkt uit cv en/of offerte.


• Ervaring fysiek-ruimtelijke projecten
  De kandidaat heeft ervaring met het doorvertalen van de eisen vanuit een extern fysiek-ruimtelijk project naar de gevolgen (bijvoorbeeld vergunningen, beheeropgaven) voor de gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit cv en/of offerte.


• Ervaring vertegenwoordiging in externe netwerken
  De kandidaat heeft in de afgelopen tien jaar meer dan 5 jaar ervaring in een rol waarbij deze de gemeentelijke of een andere overheid vertegenwoordigt in externe netwerken, op een fysiek-ruimtelijk relevant thema. Dit blijkt uit cv en/of offerte.

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl