Fulltime
Zuid-Holland
Geplaatst 2 maanden geleden

Vacature kenmerken

Categorie

SDG11, SDG17, SDG9

Startdatum

01-10-2024

Aantal uur per week

32 uur p/w

Einddatum

01-10-2026

Standplaats

Delft

Deadline

03-09-2024

Uurtarief

Geen max uurtarief

Sector

Infra, Overheid



Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een coördinator voor onze Regiodesk. Heb je een verkeerskundige achtergrond, affiniteit met de ‘operatie’ en ben je in staat ons team van regionale wegverkeersleiders aan te sturen en te inspireren? Dan ben je de professional die we zoeken!

Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerkingsverband van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil. We werken veelal vanuit Rhoon (thuisbasis Regiodesk), Rotterdam, Delft én vanuit huis.

Wie zoeken wij?
Een proactieve professional die begrijpt hoe cruciaal samenwerking is in het hedendaagse verkeersmanagement (VM). Je bent een doener die zaken tot uitvoering brengt, een stabiele operatie weet te organiseren en nieuwe ontwikkelingen hierin kan verankeren. Je hebt aandacht voor de mens, haalt energie uit samenwerking (binnen én buiten ZHB) en ben in staat te verbinden.

Als coördinator van de Regiodesk geef je leiding aan onze wegverkeersleiders, en ben je de brug tussen diverse VM-desks zoals die van RWS, PZH, Den Haag en Rotterdam.

Verantwoordelijkheden

  • Aansturing van de Regionaal Wegverkeersleiders, inclusief de coördinatie van het rooster van de teamleden.

  • Bewaking van de kwaliteit van operationeel verkeersmanagement.

  • Doorontwikkeling van de Regiodesk (in lijn met de ontwikkelagenda VM), en het daartoe uitvoeren van verbetervoorstellen in de operatie.

  • Regiobrede vertegenwoordiging van de Regiodesk, waar het onderhouden van relaties met samenwerkingspartners (specifiek de verkeercentrales bij de ZHB partners) deel van uitmaakt.

  • Het verankeren van Regiodesk werkzaamheden in de ZHB projecten.


Vaardigheden en kwalificaties

  • Ervaring in Verkeersmanagement.

  • Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.

  • Zelfstandig, proactief, initiatiefrijk en resultaatgericht.

  • Ontwikkelpotentieel in een leidinggevende rol.


Functie-eisen

  • HBO/HBO+ werk- en denkniveau.

  • Aantoonbare verkeerskundige opleiding en ervaring.

  • Aantoonbare ervaring in aansturing van een operationeel team.

  • Bereikbaarheid buiten reguliere werktijden is een vereiste voor deze functie.


Praktische informatie:

  • Fulltime functie (32 uur per week).

  • Locatie: Rhoon, partners in het gebied, en/of hybride werken.



Goed om te weten
ZHB streeft ernaar om deze functie bij voorkeur in te vullen via één van onze samenwerkingspartners: Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, Gemeente Den Haag, Gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Geschikte kandidaten via onze samenwerkings-partners krijgen bij deze procedure voorrang. Dit betekent dat ZHB het recht voorbehoud om wanneer er een geschikte kandidaat zich via één van de samenwerkingspartners aandient om een eventuele inhuurovereenkomst tussentijds te beëindigen.

Eisen



  • Bereikbaarheid buiten reguliere werktijden is een vereiste voor deze functie.

  • De contactgegevens van de kandidaat zijn opgenomen in het CV (en niet van de bureau's).Dit is een harde eis.

  • De kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding

  • Er staat een zelfgeschreven motivatie in het CV.


Wensen



  • De competenties: samenwerken, communicatie, analyseren, zelfstandigheid, creativiteit, resultaatgerichtheid en flexibiliteit worden getoetst tijdens het gesprek.

  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar operationele, advies- en/of inhoudelijke werkervaring + werkervaring in aansturing van medewerkers.

  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het mobiliteitsdomein

  • Een afgeronde verkeerskundige opleiding


Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.

Ons team

Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.

Niek Ros

Accountmanager

+31 6 57 48 86 15

Sofie van Rooijen

Recruiter

+31 6 13 97 02 98

Eelco Grunenberg

Accountmanager

+31 6 43 49 90 88

Hoe werkt het?

1. Keuze Opdracht

Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.

2. Voorbereiding

Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.

3. Gesprek

Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.

4. Uitslag

Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.