Je bent trekker van een toonaangevend Samen Wérken tussen Opdrachtgevers en Opdrachtnemers in de Bouw. Een uniek samenwerkingsverband gericht op het onderhoud van de Maastunnel in Rotterdam. Dit samenwerkingsverband staat bekend om zijn innovatieve benadering met een duur van 15 jaar met een verlengoptie van 5 jaar.

Jouw functie

Als Contractmanager voor de gemeente Rotterdam ben je de drijvende kracht achter deze unieke samenwerking. Je speelt hierin een cruciale rol in het waarborgen van een effectieve, langdurige samenwerking voor het onderhoud van de Maastunnel.

Je kerntaken zijn:

Bevorderen en behouden van de samenwerking tussen alle betrokken partijen;

Waarborgen van transparante communicatie binnen het team en met de achterban;

Toepassen van de Total cost of Ownership (TCO) systematiek in de besluitvorming;

Ontwerpen en uitvoeren van een unieke contractbeheersingsfilosofie;

Doorontwikkelen en sturen op de Ontwikkelvisie (contractbeheersing) in samenwerking met de contractmanager van de opdrachtnemer;

Waarborgen van transparante communicatie binnen het team en met de achterban.

Jouw profiel

Het samenwerkingsteam is één team, zonder dubbele functies, waarbij er samengewerkt wordt aan het onderhoud aan de maastunnel. Verantwoordelijkheden zijn dan ook belegd bij personen en niet bij organisaties. Hierin worden het team bijgestaan door de achterban bij beide organisaties. Als Contractmanager Rotterdam binnen deze overeenkomst ben je samen met de samenwerkingscoach de drijvende kracht achter deze samenwerking. Je straalt deze uit binnen het team, maar ook naar de achterban. Hierbij ben je stevig genoeg om andere personen op de gemaakte samenwerkingsafspraken aan te spreken of ze nu in het team zitten of bij de achterban en ongeacht de functie van deze persoon. Je hebt een voorbeeldfunctie. Als de samenwerking bij jou faalt, faalt deze in het hele onderhoudsteam.

Je bent een stevige gesprekspartner die alle partijen -ook bij conflicterende belangen- op één lijn weet te krijgen en te houden. Hierbij komen je communicatieve, coördinerende, proactieve en regisserende vaardigheden goed van pas.
Je bent van verbinden en samenwerken, neemt initiatief en kan vernieuwend denken. Jij zoekt de communicatie op en signaleert zelfstandig wanneer er interactie nodig is en wanneer een interventie nodig is. Op deze wijze lever je samen met de betrokkenen een essentiële bijdrage aan professioneel contractmanagement voor deze unieke samenwerking.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met contractmanagement voor binnenstedelijke tunnels


• Bewezen trackrecord in het leiden van samenwerkingsverbanden tussen opdrachtgever(s) en opdrachtnemer(s), dit blijkt uit het cv


• Curriculum Vitae
  U dient hier het CV van de kandidaat te uploaden. Het CV dient ter verificatie van het gestelde in de Inschrijving.
  Vermeld in de Bestandsnaam van het CV de naam van de kandidaat en de naam van u als Inschrijver.

Vormvereisten CV:

Volledige naam + voorletters kandidaat;
Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum;
Opleiding;
Werkervaring;
Specifieke kennis;
Systeem kennis;
Relevante nevenactiviteiten;
Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald;
De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands;
maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.

U bevestigt één (1) CV (van de kandidaat) te hebben geüpload.
Indien u hier meer dan één CV upload wordt enkel de bovenste CV beoordeeld.
NB: Indien meerdere inschrijvingen zijn toegestaan (zie het Functieprofiel onder het kopje 'procedure') dient  u hiervoor een aparte inschrijving in te dienen.

Knock-out
Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de Inschrijving niet voor gunning in aanmerking.

• De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden.
  Gelet op de aard van de opdracht in relatie tot naleving van de wet WWZ en DBA is inzet op ZZP basis niet mogelijk. Inzet van een ZZP'er die aangeboden wordt middels een doorleenconstructie via een bureau is ook niet mogelijk. Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn.

Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde, Civiele Techniek of Contractrecht


• Ervaring met het toepassen van TCO-principes in projectbesluitvorming


• Geschiktheid Kandidaat
  Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht.
  Hiertoe heeft Inschrijver ten minste:

De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende:

het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag;
de van toepassing zijnde voorwaarden;

Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld:

dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen;
dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt;
dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

Knock-out
Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.

• Het team is iedere dinsdag fysiek aanwezig op de locatie Charloisse Hoofd 29. Dit geldt ook voor de contractmanager Maastunnel


• Kennis van contractbeheersingsmethoden


• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met langlopende onderhoudsprojecten


• Minimaal 5 jaar ervaring in contractmanagement in de bouwsector


• Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in?
  (zijnde; niet in combinatie)

Wensen

• Ervaring met werken binnen een grote gemeente (G4)


• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een grote gemeente


• Kandidaat heeft kennis van Oracle


• Kennis van Oracle.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!