De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van de directies risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.

De afdeling Crisistaken is onderdeel van de directie Crisisbeheersing. Onderdeel van deze afdeling is het team Uitvoeringsorganisatie Huisvesting Evacuees (UHE). Dit team begeleid op verzoek van het Rijksoverheid voor een bepaalde tijd een aantal Nederlandse staatsburgers die op enig moment door de Nederlandse overheid vanuit een crisisgebied naar Nederland zijn gerepatrieerd (of in heel specifieke gevallen zijn geëvacueerd), bij het weer een plek vinden in de Nederlandse samenleving.

Opdracht
Je begeleidt in deze opdracht een aantal Nederlandse staatsburgers (en eventueel hun kerngezin) met vaak een dubbele nationaliteit. Zij zijn door de Nederlandse overheid vanuit een crisisgebied naar Nederland gerepatrieerd. Deze begeleiding is gericht op de eerste stappen die zij moeten zetten om weer hun plaats te kunnen vinden in de Nederlandse maatschappij. Hiervoor zijn drie belangrijke zaken nodig: het op orde hebben van de formele documenten die je in Nederland nodig hebt, het vinden van eigen woonruimte en het vinden van werk/inkomen.

Bij aankomst in Nederland is gebleken dat een aantal van de gerepatrieerden geen eigen verblijfplaats in Nederland hebben. De meesten van hen hebben lange tijd in het buitenland verbleven en zij hebben daar hun bestaan en netwerk opgebouwd. Zij hebben in Nederland geen familie of het is zo dat eventuele familie en anderen uit hun nog wel bestaande Nederlandse netwerk, niet in staat zijn om hen tijdelijk bij hen in te laten trekken of hen aan woonruimte te helpen. Tevens is gebleken dat zij op dit moment ook geen inkomen in Nederland kunnen genereren, dit doordat zij niet verbonden zijn aan een Nederlandse werkgever. Zij zijn dus technisch gezien dakloos en zitten daarbij ook zonder bron van inkomsten.

Het ministerie van BZK heeft daarom besloten om deze gerepatrieerden (bij uitzondering) voor een korte tijd een tijdelijk verblijfadres aan te bieden. Hierdoor worden zij in de gelegenheid gesteld om vanuit daar een eigen verblijfsadres te regelen en ook voor werk/inkomen te zorgen. Verder heeft het ministerie van BZK de afdeling Crisistaken van de VRU gevraagd om deze gerepatrieerden hierbij te helpen, door het verstrekken van informatie en het geven van advies hierover. Dit zodat de gerepatrieerden hierdoor en hiermee zo snel mogelijk zelf op zoek kunnen gaan naar het vinden van woonruimte en werk/inkomen.

Het daadwerkelijk regelen en realiseren van deze zaken is de eigen verantwoordelijkheid van de gerepatrieerde. Je helpt hen door middel van de door jou verstrekte informatie en de gegeven adviezen om dit proces op gang te brengen en je bent tevens degene die hierin de lijnen en voortgang bewaakt. Je bent uitdrukkelijk niet degene die de te regelen zaken praktisch voor hen uitvoert en realiseert. Dit is de eigen verantwoordelijkheid van de gerepatrieerde.

Werkzaamheden
Je bent als Consulent UHE de richtingwijzer voor je cliënt(en) en je verstrekt aan hen de informatie die zij voor het kunnen uitvoeren van de door hen te ondernemen acties t.a.v. o.a. het vinden van woonruimte, inkomen, scholing (voor hun kinderen) e.d. nodig hebben. Daarbij ben je ook hun adviseur over hoe zij dit kunnen uitvoeren en wie zij hiervoor kunnen of moeten benaderen. Daarnaast monitor je ook of je cliënten ook wel daadwerkelijk in actie komen en indien dit niet het geval is, dan escaleer je hierover bij zowel je cliënt als ook het Hoofd Crisistaken.

Je voert hiervoor periodiek gesprekken op de tijdelijke verblijfplaats van de gerepatrieerde. Van deze gesprekken maak je verslagen die in het cliëntendossier worden opgeborgen. Omdat deze vorm van begeleiding door de afdeling Crisistaken nieuw is en je voor je cliënten hun gids bent in het doolhof van de regels en regelingen die er op het gebied van het op orde krijgen van alle benodigde documenten en ook het vinden van een woning en werk in Nederland zijn, ontwikkel je samen met je collega(s) en het hoofd Crisistaken de informatie die aan de cliënten ter beschikking kan worden gesteld. Hiervoor onderhoudt je dan ook contacten met derde organisaties.

Competenties

• Zelfstandigheid;


• Empathisch, zonder het zakelijke doel uit het oog te verliezen;


• Anderen inspireren en motiveren;


• Doorzettingsvermogen;


• Samenwerking en teambuilding bevorderen;


• Problemen analyseren en oplossen;


• Resultaatgericht zijn;


• Helder communiceren;


• Relaties opbouwen en onderhouden.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in het sociale domein t.a.v. het verschaffen van informatie en het geven van adviezen aan cliënten m.b.t. onder andere het op orde krijgen van de voor het in Nederland kunnen documenten, het vinden van eigen woonruimte, van werk, als ook het vinden en regelen van het juiste onderwijs voor de kinderen en het vinden van de zorg voor de leden van het gezin (benoem dit duidelijk in het cv en geef aan waar je dit uitgevoerd hebt);


• De gesprekken bij de VRU zijn gepland op dinsdag 5 november 2024 tussen 10.00 uur en 15.00 uur.


• Je bent in het bezit van een eigen auto waarmee je je cliënten kunt bezoeken (benoem dit duidelijk in de inschrijving);


• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift (benoem dit duidelijk in het CV).


• Voeg minimaal 1 referentie toe, voorzien van naam, functie, organisatie, e-mailadres en telefoonnummer (benoem dit duidelijk in het cv);

Wensen

• Afgeronde en relevante opleiding op minimaal Hbo bachelor niveau op het gebied van het sociale domein;


• Benoem duidelijk in het cv je beschikbaarheid en eventuele vakanties.


• Geef in een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom juist jij de geschikte kandidaat hiervoor bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf;


• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van cliënten die informatie en advies nodig hebben over verschillende onderdelen van het sociaal domein (benoem dit duidelijk in het cv en geef hierbij minimaal voorbeelden van je ervaring hierin t.a.v. de onderdelen 1. het vinden van een woning en 2. het volledig krijgen van de daarvoor benodigde formele documenten);


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker of adviseur Sociaal domein en dat toegespitst op de inhoudelijke materie voor het vinden van eigen woonruimte en werk/inkomen (benoem dit duidelijk in het Cv en geef aan bij welke organisatie)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!