De gemeente Voorschoten heeft ruim 25.000 inwoners en behoort tot de top 10 van beste woongemeenten. We stellen alles in het werk om goede voorzieningen te bieden aan álle inwoners van Voorschoten. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons als medewerker de kans om je talenten veelvuldig  in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Na een periode van samenwerking met de gemeente Wassenaar gaan we per 1 september als zelfstandige gemeente verder. We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur.

Opdracht
Het domein Mens en Samenleving, team Meedoen Uitvoering is belast met alle activiteiten en processen die verband houden met het rechtmatig verstrekken van Wmo-voorzieningen en Jeugdwet-voorzieningen  voor inwoners die hier zelf niet in kunnen voorzien.

Als Consulent Jeugd voer je procesregie over casussen waarin Jeugdhulp zit. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen met betrekking tot “opvoeden en opgroeien”. Een van de uitdagingen als Consulent Jeugd is dat je optimaal aansluiting zoekt bij de hulpvraag c.q. hulpbehoefte van het cliëntsysteem met inachtneming van de eigen kracht van de ouders en de jeugdigen. Jij zet als Consulent Jeugd de kaders neer, waarbinnen de hulpverlening zijn werk gaat doen.

Competenties
- Je beschik je over uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken;
- Je bent kostenbewust, en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren;
- Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Planning
De gesprekken bij de gemeente Voorschoten zijn gepland in week 43.

Eisen

• Aantoonbaar SKJ geregistreerd, vermeld het SKJ nummer en registratiedatum in het cv;


• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet, benoem waar deze is opgedaan;


• Een afgeronde cursus Signs of Safety;


• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent en/of jeugd- en gezinsprofessional bij een gemeente or organisatie die uitvoering geeft aan de jeugdwet;


• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen en het opstellen van doelen, benoem waar dit is opgedaan;


• Per 1 november 2024 beschikbaar voor 36 uur per week;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van signs of safety, de gezamelijke inschatting zorgbehoefte en de meldcode


• Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 2 jaar, met de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, Veiligheid en Bescherming, Passend onderwijs en wmo


• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met procesregie bij multiproblematiek en onveiligheid, bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe in het cv;


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent en/of jeugd- en gezinsprofessional

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!