Het team concerncontrol is recent onafhankelijk gepositioneerd onder de gemeentesecretaris / directie.

Na een periode van een jaar, waarin de huidige concerncontroller de eerste stappen heeft gezet, is het nu tijd voor de volgende stap. Je bouwt verder aan professionalisering en teamvorming binnen het team. Je zet een visie op control neer, positioneert het team daarmee stevig en vertaalt dit naar werkwijzen, operatie en een heldere samenwerking met anderen binnen de organisatie, zoals de lijnteams, het cluster inkoop en het team financien. Gevoed door een stevige urgentie en ondersteund door bestuur, directie en management ben je aanjager om de rechtmatigheid binnen de organisatie verder te verbeteren, een soepel controleproces te organiseren en draagvlak en eigenaarschap te verhogen.

Dit doe je samen met een team bestaande uit twee adviseurs verbijzonderde interne controle (VIC), twee adviseurs interne controle, de CISO en de functionaris gegevensbescherming. Jij geeft sturing aan deze eenheid en helpt ook mee om dit team verder compleet te maken. Vanzelfsprekend heb je een nauwe samenwerking met team financiën.

Verantwoordelijkheden
Als Concerncontroller geef je gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor onze activiteiten en projecten. Je draagt bij aan de juiste koers en ontwikkeling en levert een belangrijke bijdrage aan het verder vormgeven van concerncontrol. Je zorgt voor het doelmatig, rechtmatig en efficiënt 'in control' komen en houden van de organisatie, rekening houdend met zowel in- als externe ontwikkelingen, zodat bestuur, directie en management hun taak op juiste en verantwoorde wijze kunnen uitvoeren. Je bent een gewaardeerde, kritische sparringpartner voor het college, de directie en het management. Ook ben je aanspreekpunt voor de accountant, de  auditcommissie van de gemeenteraad en de financieel toezichthouder en opdrachtgever van de onderzoeken en audits op het gebied van financiële rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid. Je ontwikkelt, implementeert en onderhoudt een effectief control-instrumentarium en geeft vorm aan een stevige organisatiebrede controlfunctie. Je brengt organisatiebrede risico's in kaart en laat deze monitoren.

Eisen

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.


• De kandidaat is inzetbaar voor een initiële periode van 12 maanden vanaf 1-12-2024 tot en met 30-11-2025 voor 36 uur per week. Verlengen is in onderling overleg tussen opdrachtgever en opdrachtnemer mogelijk met maximaal de duur van de initiële contractperiode (dit passen we indien nodig toe middels 2 verlengingsperiodes van 6 maanden).


• Minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring in een politiek bestuurlijke organisatie, zoals de gemeente.


• Relevant diploma richting Finance, control, bedrijfskunde of economie.


• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Wensen

• Leidinggevende ervaring in een politiek bestuurlijke organisatie, zoals de gemeente.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!