Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Samen ontwikkelen we de energie-infrastructuur van nu en de toekomst. Om de energietransitie waar te maken, moet Stedin digitaliseren, veranderen en data gedreven gaan werken. De afdeling Change Office speelt een cruciale rol in alle grote veranderingen binnen Stedin. Change Office is een van de snelst groeiende afdelingen waardoor er veel uitdagingen liggen. Infradock is onze IT startup die het platform faciliteert om slimmer samen te werken met aannemers en waterbedrijven. Infradock is vorig jaar opgericht, waardoor er nog verschillende inrichtingsvraagstukken liggen. Als business controller ben jij de sparringpartner van beide MT’s. Je speelt een belangrijke rol in de inrichting en verandering van beide afdelingen. Jij maakt analyses, geeft gevraagd en ongevraagd advies en stuurt mee op korte en lange termijn doelstellingen. Zo draag jij bij aan de strategie van Stedin.

Hoe jouw dag als business controller eruit ziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) start je je dag met één van de MT’s, waarin je de resultaten van afgelopen maand presenteert. Je legt daarbij uit wat de implicaties hiervan zijn op de haalbaarheid van de budget doelstellingen en welke acties er genomen moeten worden. Daarnaast meng je je in diverse discussies aan de MT tafel met als doel een bijdrage te leveren aan de strategie van Stedin.
Vervolgens loop je naar het kantoor van Infradock waar je een nieuwe rapportagestructuur presenteert om te komen tot eenduidige sturing op de kosten van de diverse projecten en de benefit tracking daarvan.
In de middag heb je nog een teamoverleg staan met je business control collega’s. Het team Business Control Staven bestaat uit 10 business controllers die samen verantwoordelijk zijn voor 16 stafafdelingen. Jullie bespreken de knelpunten met mogelijke oplossingen en wisselen kennis uit.
Het laatste uur van de dag overleg je samen met de collega’s van het Business Support Service Center (BSS) en Financial Control om tot de beste financiële inrichting te komen van Infradock.
Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak (of Delft), zo ben je lekker snel weer thuis.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent een business controller met passie voor duurzame energie die graag relaties onderhoudt, energie krijgt van de samenwerking met andere collega’s én die in staat is het ‘grotere plaatje’ te zien. Je bent niet bang om een uitdaging of confrontatie aan te gaan. Jij hebt een goed gevoel voor verhoudingen en weet wat er binnen je bedrijfsonderdeel speelt. Jij bent een echte doorzetter en hebt oog voor het verbinden van betrokken partijen. Jij neemt initiatief waar nodig en bent flexibel en tactvol. Communicatieve eigenschappen? Jij hebt ze. Want daarmee daag jij het management van je bedrijfsonderdeel uit om bij te dragen aan het realiseren van onze doelstellingen.
Wat jou verder onze nieuwe business controller maakt?
•    Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische richting.
•    Je hebt 5 tot 7 jaar werkervaring als business controller.
•    Je bent bekend met de Agile aanpak en het liefst ook met werken volgens de methodiek van het SAFE framework.
•    Je hebt aantoonbare affiniteit met IT en change.
•    Je hebt een hoge mate van organisatiesensitiviteit
•    Je hebt een continue verbeter mentaliteit.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar.

Een goed team. Daar hoor je bij.

Vanaf dag één maak je deel uit van het team Business Control Staven. Met 10 collega’s ondersteunen wij de business op het gebied van Business Control. Een team met relatief veel nieuwe collega’s met een sterke drive tot verbeteren. Ook de collegiale kant is hier sterk aanwezig. Gezamenlijk lunchen op de dagen dat we allemaal op kantoor zijn en regelmatig een borrel vinden wij leuk.
Je vormt samen met de Business Controller IT en de Analist Business Control een sub-team binnen het team Business Control Staven en ondersteunen de afdelingen IT & Change Office. Over Infradock rapporteer je direct aan het Hoofd Business Control Staven. De IT & Change afdelingen zijn DE afdeling die de energietransitie mogelijk gaat maken. Jij hebt dus veel impact op deze transitie en ook op de organisatie. Dit zorgt dat je bovengemiddeld veel bij diverse innovatietrajecten betrokken zult zijn en een bijdrage moet kunnen leveren vanuit je eigen vakgebied richting hoogwaardig kennis gedreven professionals.

Eisen

• (INDIEN DETA-VAST)
  Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
  - salarisindicatie
  - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
  - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
  - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
  - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)


• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
  - Tariefindexatie is niet toegestaan
  - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
  - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring


• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als business controller.


• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische richting.

Wensen

• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
  Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  Keuzemogelijkheden:
  - Deta-vast (0 punten)
  - Detachering (0 punten)


• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig


• Kandidaat is bekend met de Agile aanpak en het liefst ook met werken volgens de methodiek van het SAFE framework.