Woonvisie Hogeland: Samen werken aan een prettig woonmilieu voor iedereen!
De gemeente Het Hogeland zet zich in voor een prettig woonmilieu voor iedereen. In de woonvisie Hogeland is de ambitie geformuleerd om een gevarieerd en toekomstbestendig woningaanbod te realiseren, met aandacht voor leefbaarheid, inclusiviteit en duurzaamheid. Om deze ambities waar te maken, is de gemeente op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker Wonen en leefbaarheid die als ZZP'er onze ambities wil waarmakenEen greep uit je taken:

• Advisering woningbouwinitiatieven: Je geeft advies op nieuwe woningbouwinitiatieven in de gemeente, tevens sluit je aan bij een aantal projectgroepen. Je zorgt ervoor dat de nieuwe woningen goed aansluiten op de behoefte van de markt.


• Ondersteunen van projecten van de gemeente: Je ondersteunt dorpsbelangen, interne projectleiders en wijkcoördinatoren bij het uitvoeren van projecten omtrent woningbouw maar ook op leefbaarheid.


• Het opstellen van een woonzorgvisie.


• Het opstellen van woonkoersen.


• Voor de woonkoersen is de wet versterking op de regie van volkshuisvesting niet van toepassing maar deze wet is er juist dat wij een huisvestingsverordening met urgentieregeling gaan schrijven.


• Vanuit de wet versterking op de regie van volkshuisvesting moet er een huisvestingsverordening met urgentieregeling worden geschreven.


• De wet goed verhuurderschap is niet gericht op de woningcorporaties maar juist gericht op de particuliere verhuur en de bescherming voor deze groep huurders. Voor deze wet hebben we dit jaar voor het eerst een instrument  lopen. Deze moet dit jaar geëvalueerd worden en daarnaast kijken of wij hem breder gaan opzetten.


• DMJOP hoeft niet is al belegd


• Eveneens zo met de prestatieafspraken niet handig om een externe hiervoor te laten komen. Wij zijn bekend met het netwerk.


• Wel zou het fijn zijn als deze persoon voor nu de Jeugdsozen zou kunnen overnemen. Hiervoor ligt al een beleidsstuk maar moeten vooral dingen goed op de rit komen


• Wat betreft dorpshuizenbeleid zou het fijn zijn dat we hierin samen kunnen optrekken met betrekking tot het uitvoeren maar vooral ook voor de toezeggingen die door het college zijn gedaan aan de Raad.


• Faciliteren van de realisatie van de woonzorg initiatieven (incl woonzorg opgave team)


• SVN-leningen zijn niet gericht op woningcorporaties. Ook hierbij moet een evaluatie komen en de dagelijkse uitvoering en budgetten worden uitgevoerd.

Kandidaatomschrijving

Als ZZP'er beleidsmedewerker Wonen en Leefbaarheid ga je een belangrijke rol spelen in de uitvoering van de woonvisie Hogeland. Jij draagt senioriteit uit en weet waar je het over hebt. Je werkt nauw samen met collega's, bewonersgroepen, woningcorporaties en andere stakeholders om concrete plannen te maken en deze vervolgens in de praktijk te brengen.

Interviewplanning

zo spoedig mogelijk

Toelichting op rooster

Minimaal 24 uur per week.

Eisen

• Afgeronde hbo-opleidingKandidaat moet beschikken over een voor de functie relevante hbo-opleiding


• Ervaring met de genoemde werkzaamhedenMinimaal vijf jaren ervaring met de genoemde werkzaamheden binnen een gemeente.


• Snel beschikbaarDe gezochte kandidaat moet bij voorkeur half juli 2024, maar liever nog eerder, kunnen starten met de werkzaamheden.

Wensen

• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Kandidaat moet ons tijdens het gesprek vooral aan de hand van voorbeelden kunnen overtuigen van zijn/haar geschiktheid voor de functie.


• Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  - Fijne schrijfstijl omdat dit ook voor functie relevant is. Dit betekent voor ons helder en foutloos en overtuigend.

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl