De gemeente Katwijk is op zoek naar een ervaren Beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs om belangrijke projecten en processen binnen het domein van jeugd en onderwijs te leiden en te evalueren.

Verantwoordelijkheden

De geselecteerde Beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs zal verantwoordelijk zijn voor de implementatie en het beheer van cruciale beleidsontwikkelingen binnen de gemeente. Deze functie vereist een proactieve aanpak en sterke projectmanagementvaardigheden, waarbij de beleidsmedewerker de volgende specifieke resultaten zal realiseren:

• Actualisatie Verordening Jeugd:
  
  
  
  • Implementeren van het VNG-model in de lokale verordening.
  
  
  • Verwerken van input van het wijkteam om hun wensen in de verordening te implementeren.
  
  
  
  


• Onderwijs-Arbeidsmarkt:
  
  
  
  • Uitvoeren van acties om onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar aan te laten sluiten.
  
  
  
  


• Procesregie Evaluatie Onderwijsagenda:
  
  
  
  • Opstellen van een bestuurlijk proces voor de evaluatie van de onderwijsagenda.
  
  
  • Bijhouden en begeleiden van de voortgang van deze evaluatie.
  
  
  • Afstemming met de externe partij Oberon en onderwijsinstellingen.
  
  
  
  


• Projectleider IPW-traject:
  
  
  
  • Opstellen van processtappen voor de uitvoering van het IPW-traject.
  
  
  • Sturen op de voortgang van het traject.
  
  
  • Opstellen van kaders voor het delen en bespreken van casussen binnen het project.
  
  
  • Opzetten van het proces voor het (bestuurlijke) vervolg van het IPW-traject.
  
  
  
  

De kandidaat is inzetbaar vanaf eind oktober / begin november 2024 tot en met februari / maart 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.


• De kandidaat beschikt minimaal over een succesvol afgeronde hbo-opleiding.


• De kandidaat is inzetbaar vanaf eind oktober / begin november 2024 tot en met februari / maart 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.


• Welk type overeenkomst is op de kandidaat van toepassing? (Overeenkomst inhuur arbeidskrachten, tussenkomst ZZP’er of (modelovereenkomst) met ZZP’er?)


• Wie is tekenbevoegd (naam en functie)?

Wensen

• De kandidaat heeft 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ontwikkeling en uitvoering van beleid bij een gemeente


• De kandidaat heeft 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ontwikkeling en uitvoering van jeugdbeleid


• De kandidaat heeft 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met ontwikkeling en uitvoering van onderwijsbeleid

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!