Ben jij iemand die in mogelijkheden denkt? Ben jij ondernemend? Iemand die een communicatiestrategie kan vertalen in een tactische communicatie-aanpak en de realisatie daarvan met verve uitvoert of coördineert? Iemand die van nature proactief is en anderen meeneemt en inspireert? Dan willen we graag met je in contact komen!
Voor ons team Beleidscommunicatieadviseurs zijn wij op zoek naar een bevlogen professional die in staat is met communicatie het verschil te maken.

Wat ga je doen?
Als Beleidscommunicatieadviseur ga je aan de slag met een groot aantal wegenprojecten in de provincie. Dit doe je binnen het programma Infrastructurele Projecten. Dit programma werkt aan de aanleg, reconstructie, groot onderhoud of vervanging van provinciale wegen. Deze infraprojecten zijn één van de meest zichtbare activiteiten voor de inwoners van Noord-Brabant. Het raakt onze inwoners in hun leefomgeving en onderweg. Communicatie is belangrijk om de omgeving te informeren over en te betrekken bij de projecten en uiteraard ook voor de zichtbaarheid van de provincie. In deze functie werk je nauw samen met de omgevingsmanager van het project en de omgevings-/communicatieteams van ingenieursbureaus of aannemers die het project daadwerkelijk uitvoeren. Intern werk je ook samen met de Strategisch adviseur Communicatie, woordvoerder en de projectmanagers.
Jouw werkzaamheden liggen op tactisch en uitvoerend niveau.. Je bent een goede gesprekspartner op alle niveaus. Je spiegelt, signaleert en weet proactief signalen op te pakken. Deze signalen weet je om te zetten naar communicatie acties. Vanuit deze rol houd je een communicatiekalender bij en draag je zorg voor de uitvoering van communicatie-activiteiten en –uitingen, zoals berichten en artikelen voor onder andere brabant.nl, (coördinatie van) productie van foto- en videoreportages en communicatie rond events. Hierbij werk je samen met interne en externe leveranciers van producten en middelen (denk aan tekstschrijvers, vormgevers, fotografen, enz.) of werkt mee aan de briefing.
Je maakt onderdeel uit van het team Communicatie en het subteam van beleidscommunicatieadviseurs. De beleidscommunicatieadviseurs zijn onder coördinatie van de strategen verantwoordelijk voor de beleidscommunicatie advisering in de programma’s. Als team heb je tweewekelijks overleg en deel je kennis en ervaring op het vlak van beleidscommunicatie.  Je houdt jouw vakmanschap bij door onder meer deel te nemen aan de Communicatiecarroussels (themagerichte verdieping).

Eisen

• Ervaring als communicatieadviseurKandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur. Dit blijkt uit het CV.


• Ervaring in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.Kandidaat heeft ervaring in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.


• Ervaring met Factor CKandidaat heeft relevante en aantoonbare ervaring met het gebruiken van Factor C. Dit blijkt uit het CV.


• OpleidingKandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van communicatie. Dit blijkt uit het CV.

Wensen

• Ervaring als communicatieadviseur
  Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als communicatieadviseur. Dit blijkt uit het CV.


• Ervaring in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
  Kandidaat heeft ervaring in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.


• Ervaring met Factor C
  Kandidaat heeft relevante en aantoonbare ervaring met het gebruiken van Factor C. Dit blijkt uit het CV.


• InterviewBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten). Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe. We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria. We vragen deze bij voorkeur te overleggen voorafgaand aan de eerste werkdag maar in ieder geval uiterlijk binnen één maand nadien. Hiervoor stuurt de provincie u na de definitieve gunning een link op uw persoonlijk e-mailadres.


• Opleiding
  Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van communicatie. Dit blijkt uit het CV.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!